Trainee

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Trainee Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video Deine neuen Herausforderungen: Support administratif et organisationnel : Assurer des tâches administratives variées (gestion de la boîte mail et suivi, impression de documents via SAP, archivage de documents) et offrir un soutien actif aux équipes de vente et montage (création de mappes). Optimisation des processus internes : Identifier et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité de nos opérations. Participation aux projets spécifiques : T’impliquer dans des initiatives et projets stratégiques, en apportant des idées et des solutions. Assistance à l’équipe de direction : Soutenir l’équipe dirigeante dans ses tâches quotidiennes. Deine idealen Voraussetzungen: Tu es actuellement en cours de Bachelor. Tu es orienté(e) client et service. Tu te distingues par une méthode de travail autonome, fiable et rapide. Tu as un esprit structuré et un talent pour le raisonnement en réseau. Tu maîtrises les outils MS Office avec aisance. Maitrise de la langue française et idéalement des connaissances de l’allemand (B2) Tu as déjà une première expérience professionnelle Unsere Benefits: Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue. Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés. Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé. Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages. Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise. Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Weitere Informationen findest du unter: Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.