TRAINEE PERSONAS Y CULTURA

Job description

Descripción En Grupo Empresarial Enhol estamos en búsqueda de un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas. Funciones Apoyo en los procesos de atracción y selección de talento para las distintas áreas del Grupo: publicación de ofertas, criba curricular, búsqueda directa de candidatos/as, coordinación de entrevistas, participación en procesos de selección y seguimiento de candidaturas. Colaboración en la gestión y coordinación de los programas trainees, participando en la identificación de talento joven, la relación con universidades y centros de formación, así como en los procesos de selección e incorporación. Soporte en las actividades de onboarding, contribuyendo a garantizar una experiencia de empleado positiva desde el primer día mediante la coordinación de documentación, sesiones de bienvenida, materiales y seguimiento inicial. Apoyo en los procesos de evaluación del desempeño y gestión del talento, colaborando en la preparación de herramientas, seguimiento de acciones y elaboración de informes e indicadores. Participación en la planificación y gestión de acciones formativas, coordinando convocatorias, seguimiento de asistencia, evaluación de resultados y comunicación con empleados y proveedores. Colaboración en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna a través de los distintos canales corporativos, incluyendo intranet, newsletters y otros soportes. Diseño y elaboración de materiales visuales y presentaciones corporativas mediante herramientas como Canva y otras plataformas digitales, garantizando la alineación con la imagen y cultura de la compañía. Participación en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, colaborando en la organización y dinamización de diferentes acciones y eventos internos de integración cultural (comida de verano, family day, etc.) Representación de la compañía en ferias de empleo, eventos de employer branding, universidades y otros foros de talento. Requisitos Experiencia de un año realizando las siguientes funciones. Imprescindible B2 de inglés. Valorable otros idiomas. Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva. Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y/o similares. Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del trabajo y/o similares. Software/Herramientas Paquete Office IA - Claude, ChatGPT, Copiolot, etc.