Trainee Sales & Revenue Operations

Job description

Wir generieren täglich neue Leads und unsere Conversion Rate bei Deals liegt bei 50%. Was uns für die nächste Stufe fehlt, ist der Schritt dazwischen: mehr Leads in Opportunities verwandeln. Wir suchen die Person, die unsere Pipeline auf das nächste Level bringt und aus warmen Leads begeisterte Kunden macht. Du telefonierst, du fasst nach - du lernst, was funktioniert, und du baust mit KI das System, das den Rest übernimmt. Du sorgst dafür, dass keine Leads mehr liegen bleiben. Berlin oder Köln. Über uns Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein auszustatten. Wir befähigen sie damit, ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen - mit Visual Development und AI. Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit: AI Produktstudio — Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen: intelligente Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents, von der Idee bis zum Go-Live. Managed AI Operations — Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren, damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen. Workshops & Beratung — In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie KI nutzen, um schneller zu arbeiten und besser zu entscheiden. Was uns besonders macht: Wir nutzen selbst, was wir verkaufen. Unser Vertrieb, unser Marketing, unsere Prozesse, alles wird bei uns mit AI gebaut und automatisiert. Du arbeitest hier nicht über KI, sondern mit ihr, jeden Tag. Aufgaben Deine Rolle Wir bauen KI-Systeme, die Unternehmen nachhaltig verändern. Darunter KI-Vertriebssysteme, so wie wir es auch bei uns implementiert haben und mit dir jetzt weiter entwickeln. Du führst die ersten Gespräche mit eingehenden Leads, erkennst ihre Needs sowie Muster, die aus Gesprächen hervorgehen. Dafür arbeitest du mit einem KI-gestützten System, das mit dir wächst. Du bist die Person, die unseren Vertriebsmotor von Tag eins an mitentwickelt. Gemeinsam mit unserem Marketing-Lead baut ihr die Sales-Maschine: er die Nurturing- und Marketingseite, du die Sales-Seite. Was du ownst Jeder Lead wird verarbeitet: Du rufst an, fasst nach, qualifizierst und disqualifizierst. Kein eingehender Lead bleibt liegen, auch beim sechsten Versuch nicht. Die Sales-Strecken im System: Du baust und ownst die Sequenzen, die Follow-ups und die priorisierte Leadliste, mit KI. Closing-Monitoring: Du behältst die Pipeline im Blick und siehst sofort, wo ein Kontakt zu lange stillsteht. Du greifst ein, bevor jemand nachfragen muss. Volle Kalender für die Abschlussgespräche: Du übergibst vorqualifizierte Termine an unser Closing-Team - damit es nur noch in Gespräche geht, die wirklich passen. Nach 30 Tagen Du hast dir den Überblick über die aktive Pipeline verschafft: du weißt, welche Leads heiß sind, welche liegen geblieben sind und wo der nächste Schritt fehlt. Kein eingehender Lead bleibt unbeantwortet, deine tägliche Anruf-Routine läuft. Du hast die wichtigsten liegen gebliebenen Kontakte durchtelefoniert und klar entschieden: aktuell oder tot. Nach 90 Tagen Deine Sales-Strecken laufen mit KI: Leads werden automatisiert erfasst, priorisiert und in Follow-up-Sequenzen geführt, die von dir verantwortet werden. Dein Closing-Monitoring steht, du siehst jederzeit, wo ein Kontakt stillsteht und greifst ein. Du lieferst konstant qualifizierte Termine ans Closing-Team. Das System ist dein Hebel dorthin, nicht einfach mehr Telefonieren. Und danach? Die Rolle ist auf Wachstum angelegt. Wenn die Termin-Qualität stimmt, übernimmst du erste eigene Abschlüsse, und deine Verantwortung wächst Richtung Ownership über die ganze Pipeline. Qualifikation Was du mitbringst Dranbleiben ist dein Superpower - du greifst zum Hörer, bevor du dich warmgeredet hast. Ablehnung ist für dich Information, kein Stoppschild. Du fasst nach, auch beim sechsten Mal, und kannst Nein zu wenig aussichtsreichen Opportunities sagen. Du probierst lieber drei Dinge aus, als ewig über das eine perfekte zu reden - du testest schnell, lernst aus dem Ergebnis und bleibst nicht stehen. Systemdenken - du willst nicht jeden Tag improvisieren, sondern Abläufe bauen, die automatisiert funktionieren. KI ist für dich selbstverständlich - du nutzt KI-Tools täglich und willst KI aktiv in deinem Sales-Prozess nutzen. 1 bis 3 Jahre Erfahrung in Sales, Vertrieb, Telefonakquise oder Inside Sales. Quereinstieg mit echter Telefon-Affinität willkommen. Fließend Deutsch, gutes Englisch. Du musst nicht: ein Sales-Team geführt haben, Enterprise-Closing-Erfahrung mitbringen oder alle Antworten kennen. Benefits Was wir dir bieten Gehalt, das hält, was die Rolle verspricht - 55.000 bis 65.000 Euro OTE je nach Erfahrung, davon 70 Prozent fix und 30 Prozent variabel. Dein variabler Teil hängt an qualifizierten Terminen, die im Vertrieb als echte Chance angenommen werden. Dazu Team-Gewinnbeteiligung, bei uns regelbasiert und offen gerechnet. Echte Verantwortung ab Tag 1 - kein Lead rutscht mehr durch, das ist deine Zahl, das System dein Produkt. Du baust etwas auf, das es so noch nicht gibt. Eine Rolle mit echtem Pfad - wenn du lieferst, gehört dir in einem Jahr die ganze Pipeline, nicht nur das Nachfassen. Führung entsteht bei uns durch Wirkung, nicht durch Organigramm. AI-First Arbeitsumgebung - du arbeitest mit den neuesten AI Tools und lernst jeden Tag dazu. Direkter Draht zur Gründerin - du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, ohne Zwischenebenen. Urban Sports Club - Mitgliedschaft für Sport und Wellness. Vollzeit, Berlin oder Köln - kleines Team, flache Hierarchien, regelmäßige Tage gemeinsam vor Ort. Wir freuen uns auf dich! Erzähl uns in maximal 200 Wörtern von einer Sache, die du gegen Widerstände zu Ende gebracht hast, bei der du drangeblieben bist, als andere längst aufgegeben hätten.