Trainee Talent Sourcer (Internship)

Job description

Хочеш почати кар’єру в сорсингу? Ми відкриваємо оплачувану інтернатуру для майбутніх сорсерів — це твій шанс увійти в професію з нуля та отримати роботу 💼 Це не просто інтернатура, а робота з навчанням на старті: ти приєднуєшся до команди, проходиш 3 тижні інтенсиву і далі працюєш як Talent Sourcer. Рівень : без досвіду (junior / trainee) Після інтернатури (3 місяців) перегляди фінансової складової та нематеріальні бонуси Ми — EVERSTAR , перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Роль Trainee Talent Sourcer (Internship) відкрита для одного з найбільших виробників технологій для оборони України. Компанія об’єднує 5000+ спеціалістів, власне R&D та масштабне виробництво, випускаючи понад 100 000 продуктів щомісяця. Їхні рішення вже працюють у реальних умовах і масштабуються далі. Вже на старті в тебе буде: Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси Бронювання 100% військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів) Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного Офіс на правому березі Києва Вся необхідна техніка та ресурси для роботи Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн Після успішного проходження інтернатури: Гнучкий старт робочого дня (9:00 / 10:00 / 11:00) та 1 день на тиждень віддалено Медичне страхування та підтримка корпоративного психолога 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на День народження Доступ до навчальних програм, вебінарів та лекцій від команди L&D та зовнішніх експертів Корпоративна бібліотека та курси англійської мов Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів Підтримувати позитивний candidate experience Ця роль для тебе, якщо ти маєш та вмієш: Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси Вмієш тримати фокус на результаті і пріоритезувати задачі Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі” Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!