Traineeship Benchmark & Bedrijfsvoering

38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | € 3.170 |Business & data solutions| Wo

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Ben jij een (bijna) afgestudeerd masterstudent met sterk cijfermatig inzicht, analytisch vermogen en interesse in het verbeteren van organisaties in de publieke sector? Wil jij klanten helpen om hun werkdruk te verlagen, processen te verbeteren of efficiënter te werken? En wil je je hierin verder ontwikkelen? Dan is het traineeship Benchmarking & Bedrijfsvoering van Berenschot iets voor jou!

Zo ziet het Berenschot traineeship eruit

Dit ga je doen

Als trainee Benchmarking & Bedrijfsvoering help je klanten om ingewikkelde problemen op een kwantitatief en kwalitatief onderbouwde wijze op te lossen. In je eerste jaar ligt de focus op een of twee van de volgende sectoren:

• Openbaar bestuur (ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s)

• Zorg (ziekenhuizen, ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg, beschermd wonen en forensische zorg)

• Onderwijs (universiteiten, hogescholen en scholengemeenschappen)

Voorbeelden van vraagstukken:

• Benchmarking (vergelijken en verbeteren van prestaties) en data-analyse

• Adviseren over bekostiging, tarieven, kostprijzen en financiële prikkels

• Aantoonbaar verbeteren van de bedrijfsvoering

• Capaciteitsbepaling, werkdruk- en werklastonderzoek

• Opstellen, analyseren en interpreteren van stuurinformatie

• Procesoptimalisatie

In je eerste jaar houd je je hoofdzakelijk bezig met benchmarks- en/of kostprijsonderzoeken. We vinden het belangrijk dat je je de basis van deze onderzoeken snel eigen maakt. Het overige deel van de tijd ben je bezig met andere onderzoeken, je eigen ontwikkeling en natuurlijk het traineeship!

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

Dit zijn je directe collega’s

Je gaat aan de slag in het team Benchmarking & Bedrijfsvoering, een team van ongeveer twintig adviseurs met wie je veel samenwerkt. Daarnaast heb je veel contact met je medetrainees, je traineebegeleider en je collega’s binnen de adviesgroep Business & Data Solutions (waar het team Benchmarking & Bedrijfsvoering onderdeel van is), maar ook met collega’s van de andere vijf adviesgroepen!

Dit neem je mee

Bij Berenschot draait het om de kracht van diversiteit. We zijn een team van mensen met uiteenlopende persoonlijkheden, achtergronden en talenten. Daarom kijken we bij een sollicitatie vooral naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Eigenschappen die we vaak terugzien in collega’s zijn bijvoorbeeld een open, sociale houding, enthousiasme en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen in het adviesvak. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

• een (bijna) afgeronde masteropleiding

• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)

• een sterk analytisch vermogen en je bent resultaatgericht

• affiniteit met data-analyses en bekendheid met Excel is een pré

• goede communicatievaardigheden en schrijfvaardigheid

• affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke organisaties

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een contract van anderhalf jaar, met de absolute intentie om je na afronding van het traineeship een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.170,–.

• Vakantiegeld: 8% over het bruto jaarsalaris.

• Een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen.

• Flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn.

• Een laptop en een telefoon.

• Een NS businesscard die je ook in het weekend mag gebruiken.

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

• De vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Een gunstige studiekostenregeling.

Solliciteer meteen

Wil jij per 1 oktober 2026 onze nieuwe trainee worden? Stuur dan jouw motivatie en cv in via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven, willen we je vragen deze compact te houden. Laat in je brief het volgende aan bod komen:

• Waarom wil jij dit traineeship volgen?

• Waarom wil jij bij Berenschot werken?

• Welke toegevoegde waarde bied jij aan Berenschot?

• Hoe wil jij je verder ontwikkelen?

Wil je meer weten over het traineeship of het team?  Neem dan contact op met Fleur van den Berg (06 82 39 55 35). Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Vicky Schats (06 25 72 26 12). Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Zijn we telefonisch niet bereikbaar, stuur ons dan een mail via recruitment@berenschot.nl.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Heb je gesolliciteerd en zijn we positief? Dan nodigen we je uit voor twee gespreksrondes. Zijn we na de gesprekken allebei nog enthousiast? Dan vragen we je om een assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we over tot een concreet aanbod en heten we je graag snel welkom in ons team.