Traineeship Projectleider

Job description

Wil jij werken aan grote projecten die Nederland zichtbaar veranderen? Denk aan de aanleg of het onderhoud van bruggen, tunnels, spoor, waterwerken en energieprojecten. Als Junior Projectleider bij Adjust Bouw & Infra leer je hoe complexe infrastructurele projecten worden georganiseerd, aangestuurd en gerealiseerd. Je werkt dicht op de projecten en krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid binnen projectteams. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk. Wat ga je doen? Binnen bouw- en infraprojecten werken we vaak in een Integraal Projectmanagementteam. Samen met projectmanagers, projectbeheersers, contractmanagers en technisch managers zorg je ervoor dat projecten goed verlopen. Als junior projectleider bestaan je werkzaamheden uit: · Coördineren van werkzaamheden binnen een project · Bewaken van planning, acties en voortgang · Afstemmen met andere projectteamleden · Ondersteunen bij overleggen en besluitvorming · Signaleren van risico’s en knelpunten · Meedenken over hoe projecten slimmer en efficiënter kunnen worden uitgevoerd Je leert stap voor stap hoe grote projecten worden geleid en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Heb jij jouw ideale functie of loopbaan net iets anders voor ogen? We zijn heel benieuwd naar jouw ambities en ideeën. Stuur ze gerust naar ons toe, dan nodigen we je zeker uit voor een kop koffie om hier samen verder over te praten. Wat breng je mee? · Recent afgestudeerd, bij voorkeur met een master in een technische of civiele richting (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Technisch Bedrijfskunde, Planologie, CME). · Sterke analytische en communicatieve vaardigheden. · Je bent een verbinder en werkt graag samen met anderen om tot het beste resultaat te komen; · Proactieve en leergierige instelling. Wat bieden wij? Je start in het Traineeship met een jaar contract en een start salaris van €3.000,- per maand. Heb je een afgeronde Master dan is je startsalaris €3.150,- per maand. Daarnaast kun je rekenen op vaste salarisstappen die meegroeien met jouw ontwikkeling. Verder kun je het volgende verwachten: Een opleidingsbudget voor twee jaar van €5.000/jaar; Een 32+8 werkweek, waarbij je wekelijks 8 uur besteedt aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling; Deelname aan de Adjust Academy; Persoonlijke én inhoudelijke begeleiding, waaronder coaching door gecertificeerde coaches; Een hechte groep trainees waarmee je ervaringen deelt, activiteiten onderneemt en leuke trips maakt; Een elektrische leaseauto (ook privé te rijden), een mobiliteitsbudget of een NS Business Card (ook privé te gebruiken); De mogelijkheid om één keer per jaar maximaal twee aaneengesloten weken vanuit het buitenland te werken (workation); 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 bovenwettelijke dagen te kopen of verkopen; 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling met een totale premie van 15%, waarvan 7,5% wordt bijgedragen door de werkgever Een laptop van Adjust én de keuze tussen een zakelijke telefoon of een netto vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon. Complete thuiswerkvoorzieningen, zoals een beeldscherm, headset, bureaustoel, toetsenbord, muis en laptopstandaard; Vergoeding voor internet thuis; Thuiswerkvergoeding; Beeldschermbrilregeling. Bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland, met aantrekkelijke kortingen op sportactiviteiten en sportschoolabonnementen.