Trainingsadministrator und LMS-Betreuer (m/w/x)

Job description

Als Verstärkung für unser Learning Management Team bist du für die Evaluierung, Erstellung, Pflege und Umsetzung der Schulungsangebote verantwortlich. Durch dein Know-How und kreatives Denken bist du maßgeblich daran beteiligt, die Lernmöglichkeiten innerhalb der EVG zu gestalten und zu verbessern. **Was dich erwartet:** - Wartung und Pflege der LMS-Funktionalitäten und Inhalte - Ansprechpartner für alle Bereiche bei nutzungstechnischen und organisatorischen LMS-Fragen - Evaluierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung bei der systemtechnischen Umsetzung - Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte - Kontinuierliche Weiterentwicklung des LMS in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Systemhersteller **Was du mitbringst:** - eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HTBLA, etc.) - idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von LMS-Software (eFront) oder eine generelle IT-Affinität - hohe Organisations- und Kommunikationsstärke - ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude & Geduld im Umgang mit Menschen - selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement - gute Englischkenntnisse **Gehalt:** Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens **38.500**EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!