Transfermanager*in: Photonic Integrated Circuits (PIC) (all genders)

Veränderung startet mit uns, aber auch mit Dir. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS . Wir verfügen über eine breite und strategisch relevante Kompetenzbasis für die Entwicklung photonisch integrierter Schaltungen (PICs) auf Siliziumnitrid-(SiN)-Basis auf 200-mm- und 300-mm-Plattformen. Unsere Expertise deckt die gesamte technologische Wertschöpfungskette ab: vom Bauelementeentwurf über die Prozesstechnologie bis hin zur Charakterisierung und umfasst zentrale Schlüsseltechnologien, die Kointegration von MEMS und Photonik sowie innovative Integrationsansätze wie die quasi-monolithische Integration (QMI). Für den strategischen Ausbau unserer Aktivitäten und die Weiterentwicklung der PIC-Technologien in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein passendes Talent für das Wissens- und Transfermanagement im Bereich Photonic Integrated Circuits (PIC). Hier sorgen Sie für Veränderung Projektakquise und Antragstellung: Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Einreichung von Forschungs- und Entwicklungsanträgen Netzwerkmanagement: Auf- und Ausbau sowie Pflege von Kontakten zu bestehenden und neuen Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und strategischen Partnern Strategische Geschäftsentwicklung: Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäfts- und Projektpotenziale im Bereich PIC Projektmanagement und Kompetenzentwicklung: Aufbau von Kompetenzen abhängig von Akquisitionserfolgen und dem damit verbundenen Projektvolumen Effiziente Koordination und Steuerung von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Projektrisiken Kooperation: Proaktive Kommunikation und Schnittstellenfunktion zu den kooperierenden Fraunhofer-Instituten zur Sicherstellung des reibungslosen Wissenstransfers Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen Hiermit bringen Sie sich ein Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Technologische Expertise und Branchenerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Photonik verbunden mit fundiertem Technologie- und Prozessverständnis sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Design-, Fertigungs- und Testaktivitäten Akquisekompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Innovations- und Technologieprojekten Kommunikations- und Beziehungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine empathische Persönlichkeit im Umgang mit Kunden, Partnern und interdisziplinären Teams Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Zielstrebige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung hoher Qualität und Kundenzufriedenheit Sprachen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) für die Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, um sich langfristig von der Rolle als Fachexpert*in zu einer Führungskraft zu verändern. Was wir für Sie bereithalten Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive und professionelle Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Durch verschiedene Teamevents bieten wir die Möglichkeit, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken. Unsere Benefits: • Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche • Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket für den ÖPNV • 30 Tage Urlaub • Corporate Benefits Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier. Wissenschaftlerinnen bieten wir zudem die Möglichkeit an unserem TALENTA-Programm teilzunehmen: ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm, welches individuell zugeschnittene Qualifizierungsangebote beinhaltet. Mehr erfahren Sie hier. Lust auf mehr? Dann bewerben Sie sich und starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns! Denn: Veränderung startet mit uns, aber auch mit Ihrer Bewerbung! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Frau Isabell Zwinscher Personalabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 1227 Herr Jörg Amelung Fachabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 4691 Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS Kennziffer: 85202