Treasury Partner Lead - Platform

Job description

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Про роль Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту. Ключові зони відповідальності Cash-management та ліквідність - Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація - Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами - Реконсиляція банківських операцій - Дотичність до операцій з Forex Кредитні лінії та комерційні умови - Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати - Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи Банківська інфраструктура та відносини - Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами - Відкриття нових банківських рахунків - Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу - Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями - Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій Процеси та масштабування - Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату - Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій Команда - Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців - Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами Про тебе - Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років - Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance - Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов - Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі» - Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля - Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level - Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти) Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками» У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: - SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. - Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. - Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. - Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. - Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. - Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]