Údržba Prevádzkový zámočník

Job description

Popis spoločnosti Continental je popredný výrobca pneumatík a odborník v odvetví. Spoločnosť bola založená v roku 1871, v roku 2025 dosiahla tržby vo výške 19,7 miliardy eur a v súčasnosti zamestnáva približne 78 000 ľudí v 54 krajinách a na trhoch. Riešenia v oblasti pneumatík z divízie Tires robia mobilitu bezpečnejšou, inteligentnejšou a udržateľnejšou. Jej prémiové portfólio zahŕňa pneumatiky pre osobné vozidlá, nákladné vozidlá, autobusy, dvojkolesové vozidlá a špeciálne aplikácie, ako aj inteligentné riešenia a služby pre flotily a predajcov pneumatík. Continental poskytuje špičkový výkon už viac ako 150 rokov a patrí medzi najväčších výrobcov pneumatík na svete. V roku 2025 dosiahla divízia Tires tržby vo výške 13,8 miliardy eur. Divízia pneumatík Continental zamestnáva viac ako 56 000 ľudí na celom svete a prevádzkuje 19 výrobných a 16 vývojových závodov. Popis pracovného miesta bežná údržba a oprava strojných zariadení, identifikácia a výmena poškodených častí s použitím sprievodnej dokumentácie, náradia a meracích prístrojov oprava hnacích a prevodových agregátov, spojok, hriadelí s výmenou ich súčastí (ložiská, časti prevodov, tesnenia, čerpadlá, vedenia ) oprava pneumatických a hydraulických častí zariadení, ich rozvodov, ovládacích a regulačných prvkov vrátane nastavení predpísaných parametrov preventívna údržba strojných zariadení, kontrola a nastavenie tolerancií podľa predpisov práca v 4 – zmennej prevádzke/rannú zmenu Kvalifikácie stredoškolské vzdelanie – strojárske zameranie odborné kurzy z oblasti hydrauliky, pneumatiky, zvárania v ochrannej atmosfére atd. sú vítané nie je nutné vlastniť platný zváračský preukaz zodpovednosť, iniciatíva, ochota vzdelávať sa ochota pracovať na zmeny Dodatočné informácie Nástupný plat: 1 350€. Po 3. mesiacoch: 1 650€ - 1950€ mesačne v priemere. Po kompletnom zaškolení: 1800 - 2 100€ mesačne v priemere. nadštandardné mzdové bonusy: 13. a 14. plat nástupný bonus 600 € dochádzkový bonus 1200 € mimoriadne ročné odmeny bohatý sociálny program pre zamestnancov : príspevky na detské tábory bezúročné pôžičky pneumatiky za zvýhodnené ceny príspevky na rekreácie príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie stravovanie priamo v závode školenia požadované pre výkon práce odmeňovanie na základe výkonnosti, skúsenosti a dosiahnutých výsledkov Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.