Uitvoerder GWW

Ben jij klaar om de verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering van uitdagende GWW-projecten?
Bij Dura Vermeer Infra zoeken we een ervaren uitvoerder die het voortouw neemt op de bouwplaats. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van het aansturen van teams en onderaannemers tot het bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid. Jij bent het aanspreekpunt op locatie en zorgt dat onze projecten volgens afspraak worden gerealiseerd efficiënt, veilig en duurzaam.

Dit wordt je baan

Als ervaren uitvoerder GWW ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het infra project. Jij:

• Geeft leiding aan het uitvoeringsteam en stuurt onderaannemers en vaklieden aan;

• Zorgt dat werkzaamheden volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd;

• Bewaakt veiligheid en naleving van VCA- en overige voorschriften;

• Houdt toezicht op de voortgang en rapporteert aan de projectleider;

• Lost knelpunten op en denkt mee over praktische en duurzame oplossingen;

• Onderhoudt contact met opdrachtgever, leveranciers en interne teams;

• Zorgt voor een correcte administratie van uren, materiaal en voortgang;

• Stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer op de bouwplaats.

Welke projecten ga je uitvoeren?

Projecten met duurzame en innovatieve invalshoeken (zoals CO₂-reductie, circulair toepassen, digitalisering). Projecten met integrale ketensamenwerking en het beheersen van deelprojecten binnen beheer-onderhoudscontracten (DBFM / D&C). Onze projecten zoals: grootonderhoud asfalt Gemeente Almere, raamcontract riolering Gemeente Huizen, onderhoud en nieuwbouw Airport Lelystad en aanleg infrastructuur bedrijfshallen Inditex (ZARA). Weerspiegelen onze ambitie om kwaliteit en duurzaamheid samen te brengen. Sluit je bij ons aan en maak het verschil!

Een overzicht van onze actuele projecten, waaraan jij eventueel komt te werken kan je hier vinden: https://www.duravermeer.nl/dura-vermeer-infra-regio-noord-west.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent iconisch én dichtbij en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra regio Noord West. Ons (hoofd)kantoor is te vinden in Cruquius Noord-Holland, daarnaast hebben wij nog regio kantoren in Almere, Amsterdam, Alkmaar en Oude Meer. Wie door het werkgebied van Dura Vermeer Infra Regio Noord West rijdt, rijdt een rondje IJsselmeer. Van Texel via Amsterdam en Het Gooi naar Flevoland. In deze streek bouwen we wegen, bruggen en riolen. Maar ook kades, fly-overs en start- en landingsbanen. Bovendien zijn we sterk in langjarige beheer en onderhoudscontracten. Duurzaamheid speelt voor ons in alle gevallen een belangrijke rol. Het ontzorgen van en samenwerken met de klant, afspraak is afspraak en projecten op tijd opleveren: dat is waar wij voor staan.

Dit breng je mee

• mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek, grond-, weg- en waterbouw (GWW) of vergelijkbaar;

• Minimaal 2+ jaar werkervaring als uitvoerder in grond-, weg- en waterbouw (GWW);

• Verantwoording kunnen nemen voor de dagelijkse leiding over de uitvoering of uitvoerder(s) van één of meerdere (complexe) projecten, zodat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning en budget worden gerealiseerd;

• Vind het een uitdaging om medewerkers in hun kracht te zetten zodat ook zij zich blijven ontwikkelen en het hele team blijft groeit;

• Gewoon een flinke dosis enthousiasme om dit samen tot een succes te maken!!!

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en € 6.256,71 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en relevante werkervaring;

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget en/of NS Business Card.;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Shanice Gönülal s.gonulal@duravermeer.nl of mobiel: 0653599755

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen