Uklízeč/ka - Praha 1, Na Poříčí (různé úvazky)

Job description

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Jako uklízeč/ka budete přispívat k hladkému chodu prodejny zajišťováním její čistoty, a to včetně skladových prostor a zázemí. Pro pozici Uklízeč/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje. Další informace k výši úvazku vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru. 20 hodin/týden (nástupní mzda 14 500 Kč, po 1.roce 15 252 Kč a po 2 letech 16 052 Kč) 25 hodin/týden (nástupní mzda 18 125 Kč, po 1.roce 19 064 Kč a po 2 letech 20 064 Kč) 30 hodin/týden (nástupní mzda 21 750 Kč, po 1.roce 22 876 Kč a po 2 letech 24 076 Kč) 35 hodin/týden (nástupní mzda 25 375 Kč, po 1.roce 26 688 Kč a po 2 letech 28 088 Kč) 40 hodin/týden (nástupní mzda 29 000 Kč, po 1.roce 30 500 Kč a po 2 letech 32 100 Kč) Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? budete uklízet prodejnu a její skladový prostor (vytírání podlah a jiných povrchových ploch, vynášení odpadků, utírání prachu, odmrazování a čištění mrazáků) čeká vás také úklid zázemí prodejny a kuchyňky pro zaměstnance (vynesení odpadků, vytírání podlahy, utírání prachu, úklid nádobí a toalet) Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: už vám bylo 18 let máte předchozí zkušenosti s úklidem (výhodou) jste ochotný/á vykonávat fyzickou práci a nevadí vám zvedat těžká břemena máte příjemné a vstřícné vystupování vám nechybí smysl pro pořádek, pečlivost a spolehlivost hledáte dlouhodobou spolupráci Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců