♿ URGENT ! FRIGORISTE ITINERANT (F/H)

Job description

♿ * candidatures ouvertes à tous types de profils qualifiés ainsi qu'aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) et/ou BOETH (Bénéficiaire de l’Obligation des Travailleurs Handicapés) « Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client recherche bien plus qu’un professionnel du métier, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? vous aurez RDV sur divers sites clients sur le secteur Aix-Marseille où vous interviendrez avec le véhicule de service pour assurer les travaux d’entretien courant (nettoyage, remplacement des cassettes, réglage, etc …) et la maintenance sur les systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation & Climatisation) et/ou CTA (Centrale de Traitement d’Air). » Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la maintenance préventive et l’entretien des équipements CVC et CTA Réaliser les dépannages correctifs en fonction des priorités Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser sur de prochains déplacements S’assurer en amont d’avoir tous les éléments nécessaires aux prestations et l’approvisionnement en outils, produits et matériaux Vous serez sûrement amené à renseigner l’outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) PREREQUIS OBLIGATOIRES Permis B et expérience professionnelle de 5 ans minimum Attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes à jour Habilitations électriques à jour BR-BC/BT/H0-BO(V)/B1(V)/B2(V) > recyclage et/ou formation possible Avoir déjà travaillé dans le secteur Tertiaire est un plus … Vous avez peut-être effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres cursus sur les métiers de la maintenance tertiaire ? Vous bénéficiez d’une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la climatisation ou encore dans le milieu du génie climatique ? vous êtes doté(e) de compétences multitechniques et vous disposez idéalement des habilitations électriques pour intervenir sur sites ? ainsi qu’un savoir-être irréprochable alors cette mission est réellement faite pour vous et vous attend ! QUALITES REQUISES Sens du service et sens relationnel Réactivité et organisation Autonomie et esprit d’équipe Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! Nombre de postes disponibles : 2 CDD Tremplin : durée 6 mois (renouvellement 6 mois et en CDI client à la clé !) & contrat 35h par semaine Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieux : poste en itinérance dans entreprises tertiaires sur le secteur Aix-Marseille Mise à disposition par notre client : véhicule de service avec outillage, carte carburant, badge télépéage … Salaire : 2150€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l’impôt) Avantages : Mutuelle proposée à l’embauche, CSE … « Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... » Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l’inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l’Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 6000 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap. Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité. Parce qu’inclure, c’est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l’humain au cœur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d’handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH & BOETH*) à compétences égales, conformément à l’Article L.5212-2 du Code du Travail.