User Acquisition Manager (Ad Networks & DSP)

Job description

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager Ad Networks & DSP який допоможе нам масштабувати нові канали залучення користувачів. Коротко про роль: На продукті AI Remodel ти відповідатимеш за запуск і масштабування нових каналів User Acquisition — від перших тестів до побудови стабільного performance-напрямку. Це можливість запускати з нуля рекламнимі сітки, формувати підходи та процеси й безпосередньо впливати на масштабування продукту. Твої задачі: - Запускати та масштабувати рекламні кампанії в AppLovin, Unity Ads, Moloco, ironSource та інших SDK/DSP. - Запускати нові рекламні сітки з нуля: працювати з креативами, гео, сегментами, таргетингами та bidding-стратегіями. - Аналізувати результати кампаній і знаходити можливості для оптимізації та масштабування. - Взаємодіяти з акаунт-менеджерами рекламних платформ для пришвидшення розвитку та покращення результатів сіток. - Тісно співпрацювати з командами креативів, продукту та іншими UAM для пошуку й реалізації точок росту. - Досліджувати та тестувати нові джерела трафіку й рекламні платформи. Що очікуємо від тебе: - Від 1 року практичного досвіду в mobile User Acquisition. - Досвід роботи щонайменше з 2 рекламними мережами зі списку: AppLovin, Unity Ads, ironSource, Moloco, Mintegral, Liftoff. - Практичний досвід роботи з продуктами за subscription-моделлю. - Успішний досвід запуску рекламних кампаній з нуля та подальшого масштабування трафіку. - Вміння працювати з AppsFlyer або Adjust. - Досвід тестування та аналітики рекламних креативів. - Англійська на рівні Upper-Intermediate для комунікації та роботи з документацією. Тобі до нас, якщо шукаєш: - Можливість запускати нові канали трафіку з нуля та бачити прямий вплив своєї роботи на масштабування продукту. - Простір для експериментів із різними рекламними мережами, DSP та Paid Social-каналами. - Можливість працювати на стику User Acquisition, креативів і продукту, а не бути сфокусованим лише на закупівлі трафіку. - Середовище, де можна не просто підтримувати існуючі процеси, а будувати новий performance-напрямок разом із командою. Ми пропонуємо: - Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). - Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. - Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. - Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. - Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. - Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. - Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: - Інтро з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю Якщо хочеш запускати нові performance-канали, тестувати нестандартні джерела трафіку та масштабувати AI-продукт на глобальному ринку — let’s launch the future together.