UX Writer

Job description

## ## **PayPayについて** 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 **OUR VISION IS UNLIMITED_** 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。 ## **業務について** PayPayのプロダクトチームはQRコード決済だけではなく、支払いを起点としたすべてのタッチポイントでユーザーの不便を解消し、新しい価値を提供することに全力を尽くしています。 サービス内に表示される文言のひとつひとつがユーザーの体験に大きな影響を与えます。デザイナーと共にユーザー体験を第一に考えたプロダクトづくりを推進するUX Writerを募集します。 ### 業務内容 シニアUX Writerのサポートのもと、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと共に、アプリ、WebサービスのUIやガイドページついて、ユーザーフレンドリーで分かりやすいUXコピーの作成、校正、提案を、日本語で行っていただきます。 - PayPayアプリ、加盟店向けアプリ、Webツール内のUI文言の作成・文構成・校正 - 英語で作成されたデザインの校正・日本語コピーの作成・文構成 ### **責任範囲** シニアUX Writerと共に、PayPayのトーン＆マナーに沿った、ユーザーフレンドリーで分かりやすいUXライティングを行っていただきます。 - アプリ、Webツール内に表示されるマイクロコピー、プッシュ通知、メールなどでのユーザーコミニュケーションに利用する文章など、様々な文言の作成。 - ライティングガイドラインを遵守し、デザインや開発条件に合わせて、ユーザーにとって最適な文言を提案する。 - 社内外共にリサーチを行い、データを元に文言を作成する。 ### 必須条件 - ネイティブレベルの日本語スキル - 以下2つの内どちらか A: 日本語でのUXライティング/コンテンツライティングの経験 B: 3年以上の日英翻訳の経験、または2年以上の英→日のローカリゼーション経験 ### 歓迎条件 - Webサイトやモバイルアプリ（iOS/Android）の基礎知識 - 基本的なユーザーフローやUIデザインの知見 - 日常会話、読み書きが可能なレベルの英語スキル（社内でのコミュニケーションの半分程度は英語で行います） ### **求める人物像** - 経験がなくても、UXライティングのスキルを専門職として身につける意欲のある方 - 言語や文化に対する探究心をお持ちの方 - 柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方 - 自ら課題を発見し、改善方法を提案する力のある方 - スピード感を持って物事を前に進めることができる方 - チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方 - 学ぶ意欲があり、周囲からのフィードバックを前向きに受け取り改善ができる方 ### PayPay 5 senses - Please refer [PayPay 5 senses](https://speakerdeck.com/paypaycorporation/e1f1b5f41d8b3b6f7982ed4ca7619d58) to learn what we value at work. --- ## **待遇・条件** #### 雇用形態 - 正社員 #### 勤務地 - Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 #### 勤務時間 - スーパーフレックス制（コアタイム無し） - 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）） #### 休日 - 土日祝日、年末年始および会社指定日 **休暇（法定****休暇****および会社****福利厚生）** - 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） - パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 #### 給与 - 年俸制（一部固定残業代含む） - 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 毎年1回見直し - 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） #### ベネフィット - 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 企業型確定拠出年金制度 --- **Other Information:** - [PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP](https://insideout.paypay.ne.jp/) - [PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG](https://insideout.paypay.ne.jp/en/) - [PayPay Product Blog /JP](https://blog.paypay.ne.jp/) - [PayPay Product Blog /ENG](https://blog.paypay.ne.jp/en/) - [PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】](https://www.youtube.com/watch?v=IU0zLh1Qnuk)