Valmentaja, Asiakkuudet, Pohjola Vakuutus

Job description

Tule meille kollegaksi Sykkiikö sydämesi myynnin valmentamiselle? Saatko energiaa siitä, että näet ihmisten onnistuvan, ylittävän tavoitteensa ja kasvavan huipputekijöiksi? Innostutko myyjien ja esihenkilöiden sparraamisesta sekä myyntiosaamisen kehittämisestä käytännönläheisellä otteella? Haluatko olla mukana rakentamassa voittavaa kulttuuria, jossa oppiminen näkyy parempina asiakaskohtaamisina, vahvempana osaamisena ja entistä parempina tuloksina? Haemme nyt myyntitaidon valmentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Pohjola Vakuutuksen Asiakkuudet-organisaatioon. Toimipaikkasi voi sijaita Helsingissä tai Tampereella. Tehtävä alkaa joulukuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä Valmentajana olet keskeisessä roolissa tukemassa myyjien ja vakuutusedustajien onnistumista yhdessä esihenkilöiden kanssa. Autat heitä kehittämään osaamistaan, omaksumaan uusia toimintatapoja ja työvälineitä sekä saavuttamaan tavoitteensa entistä paremmin. Työssäsi tuot valmennuksen lähelle arkea - tunnistat onnistumisten taustalla olevia tekijöitä, autat löytämään uusia näkökulmia ja sparraat ihmisiä ottamaan seuraavia kehitysaskeleitaan. Rakennat yhdessä esihenkilöiden kanssa tavoitteellista toimintakulttuuria, jossa oppiminen ja jatkuva kehittyminen näkyvät päivittäisessä tekemisessä. Pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti sekä yritys- että henkilöasiakasliiketoiminnan valmentamisessa. Tukenasi on esihenkilön lisäksi koko valmentajatiimi. Työpäiviisi kuuluu muun muassa: myyjien sparraaminen ja valmentaminen asiakasrajapinnassa työskentelevien henkilöiden myyntiosaamisen kehittämiseksi ja erinomaisten myyntitulosten varmistamiseksi huippusuoritusten taustalla olevien toimintatapojen tunnistaminen ja jakaminen osaamistarpeiden tunnistaminen yhdessä esihenkilöiden kanssa, sekä valmennusten ja sparrien suunnittelu ja toteuttaminen uudistumisen vauhdittaminen yhdessä liiketoiminnan esihenkilöiden kanssa Millaista osaamista etsimme? Etsimme henkilöä, jolla on vahva kokemus myynnin valmentamisesta sekä aito halu auttaa muita onnistumaan. Edellytämme sinulta n. 3 vuoden kokemusta myyntitaitovalmentamisesta näyttöjä tuloksellisesta myynnin ja osaamisen kehittämisestä kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelevien henkilöiden valmentamisesta kykyä sparrata sekä yksilöitä että tiimejä tavoitteellisesti vahvoja vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja kykyä innostaa, haastaa ja rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa oma-aloitteista, tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työotetta Eduksi katsomme kokemuksen vakuutusalasta vakuutusliiketoiminnan tuntemuksen kokemuksen muutostilanteiden tukemisesta ja uusien toimintatapojen eteenpäin viemisestä asiakasrajapintaan Menestyt tehtävässä, jos uskallat haastaa ajattelua rakentavasti, osaat tunnistaa kasvun paikkoja ja saat ihmiset innostumaan uuden oppimisesta Me tarjoamme Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten vakuutusliiketoiminnan myyntiä, asiakaskohtaamisia ja osaamista kehitetään Pohjola Vakuutuksessa. Tehtävässä pääset työskentelemään liiketoiminnan ja esihenkilöiden lähellä sekä tukemaan myyjien ja vakuutusedustajien onnistumista. Samalla kasvat valmennuksen ammattilaisena ja olet mukana rakentamassa entistä vahvempaa oppimisen kulttuuria. Pääset osaksi osaavaa, kokenutta ja tavoitteellista valmentajatiimiä, jossa tehdään töitä tosissaan, mutta ei vakavasti. Saat ympärillesi kollegoita, joiden kanssa voit sparrata, jakaa kokemuksia ja kehittää yhdessä uusia toimintatapoja. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen. Tiimit suunnittelevat työnsä yhdessä ja sopivat keskenään yhteisten kohtaamisten muodot, sisällön ja ajankohdat. Työnteon muotoja ja paikkaa ohjaavat ensisijaisesti asiakkaiden tarpeet ja liiketoiminnan tavoitteet sekä työtehtävän luonne. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lisätiedot ja hakuohjeet Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 24.9.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Marja Salminen, Lead, valmennus p. 0504130804. Marjan tavoitat 10.9. klo 16.15-17.00 sekä 17.9. klo 8.00-9.00. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SN1