Vastgoedbeheerder

32-36 uur | Amsterdam | € 6.171,02

Bouw jij met ons mee aan toekomstbestendig zorgvastgoed in Amsterdam zodat bewoners zich bij ons écht thuis voelen? Bij Amsta hebben onze bewoners en collega’s complexe zorgvragen en zorg jij in deze rol dat onze gebouwen hun leven veilig en betekenisvoller maken.

Jouw rol als Amstadammer

Als Vastgoedbeheerder pak jij regie over een uitdagende en diverse vastgoedportefeuille. Je werkt met hele diverse panden, van een monumentaal pand tot moderne zorglocaties, zoals bijvoorbeeld het historische Sarphatihuis, tot de vernieuwde kleinschalige woongroepen in Vondelstede. Elk gebouw vertelt een verhaal en jij zorgt dat dit verhaal toekomstbestendig blijft.

Bij Amsta stuur je niet alleen op gebouwen, maar ook op de leefomgeving van onze bewoners, die hier ontmoeten en verbinding ervaren. Vastgoed helpt hen samen met onze collega’s in de zorg de regie te houden over hun leven, eenzaamheid te verminderen en zorg toekomstbestendig te maken. Jij bent de professional die impact maakt op de kwaliteit van het leven van onze bewoners.

Jouw uitdaging:

• Vertalen van het meerjarenonderhoudsplan naar werkzaamheden die onze bewoners en collega’s vooruithelpen.

• Zorgdragen dat groot onderhoud, instandhoudingsprojecten en verduurzaming gerealiseerd wordt.

• Afstemmen met zorg-, facilitaire teammanagers, externe partijen en collega’s voor optimale oplossingen.

• Bedenken hoe gebouwen autonomie, welzijn en sociale verbinding ondersteunen. Een veilig en fijn thuis voor onze bewoners en hun naasten en uiteraard een fijne en veilige werkplek voor alle collega’s.

• Vooruitzien: vastgoed flexibel laten meegroeien met de veranderende zorgvraag.

Hier gebeurt het

Je bent werkzaam vanaf onze prachtige locatie Dr. Sarphatihuis. Je bent regelmatig op locatie om onderhoud, projecten te regisseren/coördineren. Het team Vastgoed is een jong en dynamisch team. De lijnen zijn kort, kennisdeling vanzelfsprekend en je krijgt ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.

Quote van een Amstadammer

“Vastgoed is een cruciale randvoorwaarde voor goede zorg. Het gaat om veiligheid, sociale verbinding en regie over het eigen leven.” – Souhail Chaghouani, bestuurder

Daarom pas jij bij Amsta

Je voelt je thuis in een omgeving waarin maatschappelijke impact en samenwerking centraal staan. Je bent besluitvaardig, flexibel, analytisch en ziet kansen om gebouwen optimaal in te zetten voor bewoners. Je communiceert helder en verbindt verschillende belangen.

Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in vastgoed of techniek.

• Ervaring met vastgoedbeheer, projectleiding en contractmanagement.

• Kennis van installatietechniek, duurzaamheid en wet- en regelgeving.

Zo zorgen wij voor jou

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet.

• Salaris conform FWG 60 van de CAO VVT, tot € 6.171,02 per maand o.b.v. 36 uur per week. 

• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.  

• Contracturen in overleg, tussen de 32 en 36 uur per week. De werkdagen stemmen we samen af.

• Je hebt de flexibiliteit om deels hybride te werken, maar bent ook vaak op pad en aanwezig op onze locaties. Op goed te kunnen werken ontvang je een laptop en telefoon en waar nodig helpen je om je werkplek thuis in te richten.

• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, max 40 km enkele reis. 

• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW. 

• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp. 

• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. 

• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. 

• Een betrokken team dat samenwerkt, kennis deelt en regelmatig leuke uitjes heeft!

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen maar ook jonge mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Jouw achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe bij ons. We geloven in, een eigen, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Solliciteer voor 24 augustus met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar jouw reactie! En daarna?

• Binnen 3 werkdagen hoor je iets van ons.

• De eerste kennismaking is telefonisch met recruiter Roos Luthart.

• Daarna volgt een eerste sollicitatiegesprek met 2 van je directe collega’s, evenals een gesprek met de Teammanager Vastgoedbeheer.

• Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

• Daarna verwelkomen we je graag als nieuwe Amstadammer.

Twijfel je of heb je vragen?

• Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Roos Luthart (Recruiter) via 06-28319014 of mail naar r.luthart@amsta.nl.

• Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Cindy Rosendahl (Teammanager Vastgoedbeheer) via c.rosendahl@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure. Het opvragen van een referentie kan dat mogelijk ook zijn.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.