VD till GEHAB

Job description

DET HÄR ÄR VI En lastbil är inte bara en lastbil. För åkeriet som ska lyfta tunga material, entreprenören som behöver lasta av på byggarbetsplatsen eller återvinningsföretaget som hämtar containrar behöver den byggas för jobbet den faktiskt ska göra. Det är där GEHAB kommer in. Vi konstruerar och bygger kundanpassade påbyggnationer med fokus på flak- och kranbilar samt lastväxlare. Under vårt tak i Alvesta hittar du hela kedjan, från sälj, konstruktion och inköp till tillverkning, montering och lackering. GEHAB grundades som ett familjeföretag och den känslan finns fortfarande kvar. Här finns 75 medarbetare, många med lång erfarenhet och några som har varit med i över 25 år. Vi känner varandra, hjälps åt när det behövs och är stolta över det vi bygger. Sedan 2021 är GEHAB en del av svenskägda Inducore-koncernen. Vi fortsätter driva och utveckla GEHAB lokalt, med stöd från koncernen och erfarenhetsutbyte med övriga bolag inom affärsområdet Truck Bodies. Läs mer om oss på DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har en stark position på marknaden och har redan fyllt produktionen för nästan ett år framåt. När vår VD i samband med sin pension nu söker sin efterträdare, behöver vi någon som kan bygga vidare på allt som fungerar väl, och samtidigt utveckla GEHAB till nästa nivå. Mer specifikt handlar uppdraget om att: Få ut mer av produktionen Vi vill fortsätta växa genom att få ut mer av den fabrik och organisation vi har idag. Här ser vi framför allt potential i bättre planering och ett jämnare flöde genom produktionen. Tillsammans med våra chefer och medarbetare fortsätter du utveckla hur vi arbetar, bland annat genom bättre produktionsplanering, smartare arbetssätt och ett bättre nyttjande av vårt affärssystem. Utveckla vår långsiktiga strategi På kort sikt är målet att fylla kapaciteten i vår befintliga fabrik. På längre sikt finns flera möjliga vägar framåt. Tillsammans med ledningsgruppen och koncernen kommer du att utforska vilka segment och typer av affärer vi ska prioritera, hur vi fortsätter växa med god lönsamhet och om GEHAB på sikt ska växa på fler geografiska marknader. Leda och utveckla våra chefer Du kommer till ett erfaret team med mycket kunskap om både kunder, produkter och produktion. Din roll är att skapa bra förutsättningar för cheferna att driva sina områden, finnas nära som stöd och bollplank och samtidigt ge dem utrymme att själva ta ansvar och fatta beslut. Du rapporterar till Affärsområdeschef och är baserad i Alvesta. DET HÄR ÄR DU Det här är en roll för dig som gillar produktion på riktigt, trivs nära människorna och går i gång på att tillsammans med ett erfaret team göra ett bra bolag ännu bättre. Du som lyckas i uppdraget och trivs hos oss: Har erfarenhet från tillverkande industri Din bakgrund finns i teknik- eller industribolag med egen produktion, där du har en god erfarenhet av att ha lett chefer och haft ett brett affärs- och resultatansvar. Du kan exempelvis ha varit platschef, fabrikschef, affärsområdeschef eller VD. Branschen är mindre viktig, men du behöver känna dig hemma i en industriell miljö där konstruktion, produktion och affär behöver hänga ihop. Förstår produktion på riktigt Du behöver inte kunna lastbilspåbyggnad, det kan vi. Men du behöver förstå produktion tillräckligt väl för att se vad som påverkar flödet, ställa rätt frågor och utmana när något kan göras bättre. Du tycker om att vara nära produktionen och utveckla arbetssätt tillsammans med människorna som kan den bäst. Tänker strategiskt Du kan både vara här och nu och lyfta blicken och se vad som behöver hända på längre sikt. Med ett analytiskt och affärsmässigt perspektiv förstår du vad som driver resultat och lönsamhet och använder ekonomiska underlag som grund för beslut. Det gör att du kan väga olika möjligheter mot varandra, prioritera och omsätta en långsiktig riktning i konkreta mål och planer. Är trygg i ditt ledarskap Du behöver inte själv ha alla svar utan ger dina chefer ansvar och utrymme att leda, samtidigt som du finns nära för att coacha, utmana och följa upp. Du är bra på att lyssna in olika perspektiv och få människor med dig, men är samtidigt trygg med att fatta beslut och stå fast när det behövs, även när alla inte tycker likadant. Är jordnära och prestigelös På GEHAB är avståndet kort mellan kontoret och verkstan, och vi vill att det ska fortsätta vara så. Du är lättsam och tycker om människor, har lätt för att skapa förtroende och är lika bekväm ute i produktionen som i ledningsgruppen. AIM`S REFLEKTIONER Det är inte ofta man får ta över som VD för ett bolag med hög efterfrågan, god lönsamhet, stor orderstock och en organisation där många har arbetat tillsammans i decennier. GEHAB är ett välfungerande bolag med mycket kunskap, stolthet och en kultur värd att vara rädd om. Här finns inget som behöver göras om från grunden. Nästa VD behöver först förstå vad som har gjort GEHAB framgångsrikt, och sedan tillsammans med organisationen se var det går att bli ännu bättre. Vi tror att den som lyckas i uppdraget förstår produktion, är nyfiken på affären och är trygg nog i sitt ledarskap för att ta vara på all den kompetens som redan finns i bolaget. Och möjligheterna är stora. Det finns mer att få ut av produktionen, möjligheter att utveckla affären och en stark grund att fortsätta bygga vidare på. För rätt person är det en möjlighet att ta vid efter två generationer; och vara med och forma nästa generations GEHAB. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 3 september. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas.