Vehicle Motion Control Calibration Engineer/车辆运动控制标定工程师_ITK

Job description

负责底盘车辆动态稳定性控制功能（VDC横向控制等）高附与低附标定与优化，包括但不限于横向目标YawRate标定等； Responsible for the vehicle-level performance calibration and optimization of chassis dynamic stability control functions (such as VDC lateral control), including but not limited to the calibration of lateral target Yaw Rate. 负责车辆防滑控制/滑行能量回收等纵向控制功能性能标定与优化； Handle the performance calibration and optimization of longitudinal control functions, such as vehicle anti-slip control and coasting energy regeneration. 作为客户项目技术接口人，制定标定开发计划，协调内外部资源，管理客户需求和标定数据变更流程； Act as the technical interface for customer projects. Responsibilities include formulating calibration development plans, coordinating internal and external resources, and managing customer requirements as well as the calibration data change process. 3年以上车辆横向稳定控制功能相关的底盘驱动/制动控制系统标定经验； Over 3 years of calibration experience in chassis drive/brake control systems, specifically related to vehicle lateral stability control functions. 熟悉汽车底盘驱动/制动控制系统设计和软件开发； Familiar with the design and software development of automotive chassis drive and brake control systems. 具备一定的Matlab Simulink能力； Proficient in Matlab/Simulink. 熟悉车辆横向控制VDC前馈控制算法优先； Familiarity with VDC lateral control feedforward algorithms is highly preferred. 熟悉VMC后转以及悬架垂向控制相关性能标定流程； Familiar with the performance calibration processes for VMC (Vehicle Motion Control) rear-wheel steering and suspension vertical control. 具有国内主流试验场驾照优先（广德试验场/盐城试验场等）； Possession of a driver's license for major domestic proving grounds (e.g., Guangde Proving Ground, Yancheng Proving Ground) is a plus. 本科以上车辆控制领域专业； Bachelor's degree or higher in Vehicle Control Engineering or a related field. 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页） • 该岗位内部推荐奖金为人民币5,000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》 • Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 5,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.