VEL - Aeronautical Structure Designer

Job description

Job Description: Leonardo is a global industrial group, among the main global players in Aerospace, Defence and Security that realises multi-domain technological capabilities in Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security and Space. With over 60,000 employees worldwide, the company has a solid industrial presence in Italy, the UK, Poland and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. In 2024, Leonardo recorded consolidated revenues of € 17.8 bn, new orders for € 20.9 bn and invested € 2.5 bn in R&D. Innovation, continuous research, digital industry and sustainability are the pillars of its business worldwide. We are looking for a Aeronautical Structure Designer for Pomigliano Plant Responsibilities Description of the Role: Composite and metallic Primary Structure Designer by means of CAD models and 2D drawings development Main Activities: Analysis of requirements defined Interface Control Documents Space allocation model of primary structure parts contributing to definition of the Aircraft Digital Mock-Up Stressed Layouts for sizing of primary structure Analysis of installability of the designed installations Use of composite design specific software, preferred Fibersim Release of drawings of composite and metallic detail such as skins, stringers, panels, frames, ribs, fittings, etc. Release of drawings of assemblies and installations Main Outputs: Catia v5 3D Models Catia v5 2D drawings or Model Based Design Part List defining materials, standard parts, processes, finishing, installation notes Main Interfaces: System Installation Designers for interfaces with secondary structure Stress Analysts for sizing of structural components Aerodynamics verifications on external components Manufacturing Engineering for concurrence during development phase Partner Designers for interface definition between Aircarft sections/barrels Requirements Education: Bachelor in Aeronautical or Mechanical Engineering Experience/Skills: Knowledge of mechanical engineering (drawings, processes) Preferred experience in CAD modelling for Aerospace Knowledge of Office packages Good Level of written and spoken English, B2 Motivation/Attitudes: Problem Solving Communication skills and ability to interface with different stakeholders Attitude for teamwork Flexibility and ability to adapt Proactivity Availability for travelling outside Italy Technical Education Design Prime Structure Experiences Skills with CAD software Catiav5 Good level of written and spoken English, Motivation Attitudes Decision Making Problem Solving Team work Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: