VEL - Engineering Resourcing Capability Manager

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della divisione Aeronautica, all’interno della Funzione Engineering PMO&Capab. MNGM, a diretto riporto del Capo Disciplina Capability MNGM, stiamo ricercando un/a Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di Torino Il/la candidato/a gestirà direttamente la verifica dei requisiti di Demand del Consorzio GCAP (e altri), e, sulla base delle attività richieste per le WBS e del relativo demand esplicitato, curerà la corretta allocazione delle risorse dopo averle identificate in coordinamento con i responsabili di funzione dell’Ingegneria ed in collaborazione con il Chief Engineering di programma. Consultare i sistemi aziendali e analizzare i dati disponibili per avere sempre sotto controllo la disponibilità delle risorse di Ingegneria e pianificare i loro inserimenti presso le varie funzioni. Incontrare i responsabili dell’Ingegneria per verificare ed impostare la Mobilisation List per identificare le risorse che saranno coinvolte nelle attività consorziali, segnalando richieste e relative competenze per rispondere alla demand. Verificare che il personale individuato per la Mobilisation sia adeguato, verificando che abbia completato i corsi e l’onboarding necessari per confermare che il profilo della risorsa risponda esattamente ai requisiti operativi previsti dal ruolo nel programma. Titolo di studio: Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica) Livello di esperienza: Junior o Middle Expert Competenze tecniche: Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie aeronautiche Conoscenza delle tecniche di Project Management Esperienza in approcci, processi e attività di Capability Management e Recruitment Competenze Informatiche: Deve avere un'elevata competenza nell'utilizzo della suite di applicazioni MS Office. Familiarità con l'uso e l'applicazione di applicazioni di visualizzazione dati quali PowerBI o Tableau. Competenze comportamentali: Capacità di relazione e di lavoro in team Flessibilità operativa e capacità organizzativa Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività Capacità creative di risoluzione dei problemi e si sentirà a suo agio nel suggerire miglioramenti e introdurre nuove idee Conoscenze linguistiche: Inglese Fluente Seniority: Expert Primary Location: IT - Torino - Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1 €32.731,92 - B2 €43.000 Hybrid Working: Hybrid