VEL - Thermal Management and Fire Protection System Engineer

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nell'ambito della B.U. Velivoli, nell’unità ECS, Ice Protection and Crew Systems stiamo ricercando un/a Environmental Control System, Fire Protection and Ice Protection Engineer presso la sede di Torino. In particolare il candidato/a svolgerà attività di Ingegneria relative ai seguenti ambiti disciplinari: Sistemi di controllo ambientale, di gestione del comfort termico e della pressurizzazione Integrazione termica di apparati elettrici ed avionici e sistemi di raffreddamento e ventilazione Sistemi di detezione e protezione dal fuoco Sistemi di detezione e protezione dal ghiaccio Nell’ambito del ruolo proposto, le principali attività e responsabilità saranno: definizione, analisi e sviluppo dei requisiti sviluppo analisi funzionali e definizione delle architetture di sistema sviluppo di modelli di simulazione termofluidodinamica (a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali - CFD) definizione dei requisiti di integrazione e relative analisi; supporto all’installazione di sistemi ed equipaggiamenti analisi di prestazione sviluppo di specifiche di fornitura per sistemi ed equipaggiamenti, equipment engineering e gestione tecnica dei fornitori definizione dei metodi di verifica e validazione e dei requisiti di prova; supporto all’esecuzione delle attività sperimentali definizione dei requisiti qualifica e certificazione, dei metodi di dimostrazione e preparazione della documentazione di rispondenza analisi delle problematiche in servizio e troubleshooting contributi alla redazione delle pubblicazioni tecniche Il ruolo ricoperto prevede l’interazione con diverse unità aziendali (p.e., chief engineering, sistemi avionici, aerodinamica e prestazioni, certificazione, prove volo), nonché con clienti e partner industriali nazionali ed internazionali; le attività potranno prevedere periodi di distacco all’estero. Titolo di studio: Laurea magistrale Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale, indirizzo fluidodinamico e trasmissione del calore Livello di esperienza richiesto: junior ( Competenze tecniche: Conoscenza della termofluidodinamica e della trasmissione del calore Conoscenza dei metodi di calcolo e simulazione sistemistica e termofluidodinamica e sviluppo modelli termofluidodinamici a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali Competenze in ambito sistemistico per le seguenti aree di interesse: sistemi di controllo ambientale e dei principali componenti meccanici (compressori, turbine, scambiatori di calore) sistemi di detezione e protezione dal ghiaccio e della relativa normativa (p.e. FAR/CS 25.1419, FAR/CS 25.1420) sistemi di detezione e protezione dal fuoco e della normativa relativa (fire resistance, fire proofness) sistemi ossigeno e relativa normativa (p.e. FAR/CS 25.1439 e seguenti) Familiarità con documenti tecnici, standard e normative aeronautiche (p.e., FAR/CS Part 25) Capacità di approccio ingegneristico al progetto con traduzione degli input in requisiti operativi, specifiche di prova ed analisi di soluzioni tecniche appropriate Costituiscono un plus: Conoscenza dei metodi di gestione dei requisiti Conoscenza di metodi e processi di modellazione funzionale Competenze comportamentali: Persona motivata autonoma e proattiva, con capacità di adattamento e attitudine al lavoro in team, anche multinazionali, e capacità di relazione con interfacce interne ed esterne; visione multidisciplinare, attitudine al problem solving ed orientamento al risultato. Capacità di adattamento ed attitudine all’apprendimento “on the job” degli strumenti di lavoro. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Conoscenze Informatiche: Conoscenza di Matlab/Simulink/Stateflow e/o Simcenter Amesim Conoscenza di Simcenter Star-CCM+ Costituiscono un plus: Conoscenza di IBM Rational DOORS Conoscenza di No Magic CAMEO Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali, anche di lungo periodo Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32.731,92 - €43.000 Hybrid Working: Hybrid