VERKÄUFER:IN mit Lagerverantwortung (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 5760 Saalfelden

Job description

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Du bist ein Organisationstalent und packst gerne an? Als Verkäufer mit Lagerverantwortung sorgst du dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und alles an seinem Platz ist. Ob Möbel, Deko oder andere Produkte – du behältst den Überblick und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf. Mit deinem handwerklichen Geschick bist du ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams! WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Lagers und sorgst dafür, dass unser Lager reibungslos läuft und die Waren schnell ankommen und platziert werden du betreust Kunden im Verkaufsraum und trägst dazu bei, unseren Kunden ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis zu bieten du unterstützt und schulst dein Team bei der sicheren Handhabung von Waren im Lager du koordinierst die Warenannahme, prüfst Lieferungen und bearbeitest Reklamationen und Kundenbestellungen du sorgst dafür, dass die Lagerordnung nach unseren Standards eingehalten wird WAS DU MITBRINGEN SOLLST du hast ein gutes Gespür für Lagerlogistik und ein Händchen für handwerkliche Aufgaben du packst gerne mit an und bringst eine motivierte, proaktive Einstellung mit du arbeitest gerne im Team und hast immer ein offenes Ohr für Kollegen und Kunden du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪 Klicke auf " Jetzt bewerben ", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung . Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt . Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich . Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt. Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt. Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.