Verpleegkundige | Dementie – 5 uursdiensten | Amsterdam-West

15 tot 20 uur | Amsterdam-West | Salaris €4.245,84

Werk in korte diensten van vijf uur en maak écht het verschil voor mensen met dementie.

Bij locatie De Raak werk je als verpleegkundige in een kleinschalige, huiselijke setting. Dankzij de korte diensten combineer je jouw vakmanschap optimaal met een goede werk-privébalans

Jouw rol als Amstadammer

Als Verpleegkundige in Amsterdam werk je op een van onze locaties: De Raak of De Fagel. Beide locaties liggen midden in de stad en hebben hun eigen karakter, maar delen dezelfde kern: kleinschalig wonen voor mensen met dementie. Geen lange gangen of gesloten afdelingen, maar overzichtelijke huiskamers waar bewoners samen leven , zoals thuis.

Je stapt letterlijk het dagelijks leven binnen. De geur van koffie in de ochtend, bewoners die hun vaste plek aan tafel opzoeken, een gesprek dat zich vanzelf ontvouwt. Omdat je met een kleine groep werkt, ken je iedereen goed. Je ziet het meteen als iemand minder eet, stiller is dan normaal of juist onrustig wordt.

Je werkt in korte, gerichte diensten van vijf uur – precies tijdens de momenten waarop jouw aanwezigheid het verschil maakt. Dat betekent: scherp zijn, snel schakelen en tegelijk rust brengen. Jij overziet wat er gebeurt in de huiskamer, houdt het dagritme op koers en bent een vast aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer.

• Verpleegkundige zorg te bieden tijdens herkenbare momenten op de dag, zoals het opstarten in de ochtend, de maaltijden en de rustige middagen in de huiskamer.

• Verpleegtechnische handelingen uit te voeren, zoals medicatieverstrekking, wondzorg en katheterzorg, passend binnen het ritme van de bewoners.

• Gedrag en gezondheid van bewoners actief te volgen, waarbij je kleine veranderingen signaleert en deze direct bespreekt met het team.

• Snel te schakelen tijdens je dienst, terwijl je het overzicht in de huiskamer bewaart en zorgt voor rust en structuur in de groep.

• Collega’s, studenten en stagiaires te begeleiden, en hen mee te nemen in hoe je werkt met mensen met dementie binnen een huiselijke, kleinschalige setting.
  

Hier gebeurt het

De Raak ligt in Geuzenveld en is een kleinschalige woonvoorziening voor ouderen met dementie. Bewoners wonen in groepen van zes tot zeven personen. De sfeer is persoonlijk en warm. Door de kleine setting bouw je snel een band op met bewoners en collega’s. De Raak richt zich op kwaliteit van leven, vitaliteit en een veilige, vertrouwde omgeving.

De Fagel is een kleinschalige woonvoorziening midden in de Frederik Hendrikbuurt, vlak bij de Jordaan. Er wonen 24 bewoners, verdeeld over vier huiskamers. Het ritme is huiselijk: samen koken, eten en koffie drinken hoort bij de dag. Door de kleine groepen is er veel aandacht voor elkaar. Dit maakt het werk warm, overzichtelijk en betekenisvol.

Daarom pas jij bij Amsta

Je werkt met aandacht en ziet wat een bewoner nodig heeft. Je blijft rustig, communiceert helder en werkt graag samen.
Daarnaast heb je:

• Een mbo of hbo diploma Verpleegkunde en een geldige BIG registratie.

• Ervaring met dementiezorg of de wens om hierin te groeien.

• Het vermogen om collega’s te begeleiden en te ondersteunen.

• Zin om te werken in korte diensten van vijf uur.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:

• Salaris tot €4.245,84 bruto per maand (FWG 45, cao VVT). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons.

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter

⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of mail naar k.touber@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.