Verpleegkundigen en Verzorgenden IG | Zorg tijdens Vervoer | Rotterdam(Zeker ook Statushouders)

Job description

De ideale bijbaan wanneer je zorg en medische begeleiding wil bieden tijdens het vervoer van kinderen met een chronische aandoening of beperking. Ideaal ook voor nieuwkomers die bezig zijn met hun BIG-registratie en naast studie ook, betaald, in de praktijk willen werken. Het gaat om een functie met een contract rond de 20 uur per week . In de meeste gevallen word je thuis opgehaald en ook weer thuis afgezet – jouw reistijd is daarmee direct onderdeel van je werktijd! Wat ga je doen? Samen met chauffeurs en collega-verpleegkundigen vorm je een hecht team. Je zorgt ervoor dat cliënten veilig en verantwoord worden vervoerd en verleent noodzakelijke medische zorg onderweg. Je bewaakt de gezondheid van de cliëntjes, hebt contact met ouders/verzorgers en rapporteert aan de betrokken partijen. Naast het leveren van zorg, draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je hebt minimaal een Verpleegkundige opleiding niveau 4; Verzorgende IG met aanvullende scholingen zijn eveneens welkom Verkrijgen van een Verklaring omtrent Gedrag is voorwaarde voor de aanstelling. Aantekeningen canulezorg, mondkap/stellar beademing, CVK/PICC aanwezig of bereid hierop bij te scholen. Affiniteit met kinderen is een must. Competenties: Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden. Je bent actief in je werk, een stapje extra is voor jou geen probleem; Jij bent iemand die houdt van veel uitdaging maar tegelijkertijd bestendig kan leveren; Je kunt goed samenwerken; Het leveren van kwaliteit is bij jou prioriteit nummer éénJe bent zorgzaam en empathisch maar kan jouw en onze grenzen goed bewaken. De functie is ingeschaald conform CAO VVT; Uitstekende arbeidsvoorwaarden; Starten met een bepaalde tijd contract met uitzicht op vast dienstverband; Een functie met veel uitdaging en verantwoordelijkheid; Prettige werksfeer, waarbij jij jezelf direct thuis gaat voelen! Maratan, een social impact start-up, zet zich in voor de arbeidsparticipatie en integratie van statushouders en ander ongekend talent. Een groep die vaak te maken krijgt met aanzienlijke uitdagingen op de arbeidsmarkt. De missie van Maratan is om op een duurzame manier organisaties te voorzien van betrouwbaar getalenteerde medewerkers en tegelijkertijd sociale impact te creëren door mensen aan het werk te helpen. Maratan werkt landelijk (zelfs internationaal). Meer en meer kennismigranten vinden ook via Maratan hun weg op de Nederlandse arbeidsmarkt. Maratan werkt op basis van Payrolling, Detachering en Werving & Selectie. De klanten worden volledig ontzorgd in het werken met de doelgroep, waarbij, indien de situatie dit vraagt, ook jobcoaching kan worden ingezet.