Vertriebs- und Projektierungsingenieur

Job description

Beschreibung und Ziele der Rolle Sicherstellung einer ganzheitlichen, leistungsfähigen und regional verankerten Marktbearbeitung im Commercial-Umfeld mit maximaler Nähe zum Vertrieb. Ziel ist die nachhaltige Platzierung von Viessmann- und Carrier-Systemlösungen bei Planern, Beeinflussern, Anlagenbauern und Investoren von der frühen Projektphase bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgaben: 1. Durchführen von Besuchen der zugeordneten Kundengruppen in Abstimmung mit den Team Leitern Commercial, dabei technische Erläuterung der Carrier- und Viessmann- Produkte (laufendes Programm und neue Produkte). Zugeordnete Kundengruppen sind Ingenieurbüros, Fachunternehmen, Planer, Anlagenbauer und Beeinflusser im Commercial Kontext, die einen wesentlichen Einfluss auf das Produkt nehmen. 2. Akquirieren und qualifizieren von Projekten/Anlagenkonzepten bei Beeinflussern und Anlagenbauern. Qualifizieren beinhaltet ebenfalls die Entscheidung, ob ein detailliertes Angebot / Ausarbeitung oder eine Kostenschätzung erstellt wird. 3. Erarbeiten von Systemlösungen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Festlegen von Leistungen und Größen. Zusammenführen von Vorgaben und Unterlagen zur weiteren technischen Ausarbeitung in nachgeschalteten Abteilungen. Sofern erforderlich die Koordination mit nachgeschalteten Abteilungen. 4. Koordination und Zusammenführen der eventuell an einem Projekt beteiligten unterschiedlichen Lieferanten im gesamten Projektverlauf. 5. Die technische Unterstützung des Außendienstes (Verkaufsberater, Viessmann- Residential) soll sich auf Commercial Kontext Themen beschränken und nur in begründeten Ausnahmefällen im Residential Kontext stattfinden. 6. Unterstützung der VB bei komplexen Residential Projekten, die während der Planungsphase tiefgreifenderen technischen Support erfordern. 7. Erfassen, pflegen und aktualisieren der Beeinflusser Daten. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice