VICEPRESIDENT GESTIÓ CARTERA RENDA FIXA / TREASURY

Job description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible. Quins projectes desenvolupem? El departament de Treasury & CPM és el responsable de la gestió de liquiditat, el funding majorista, la cartera de renda fixa del banc, els riscos estructurals de balanç (tipus d'interès, divisa i Equity), la gestió i el pricing del XVA (CVA, FVA i IMVA) dels derivats que l'entitat comercialitza, de la gestió de la La Unitat de Gestió de la cartera de Renda Fixa realitza el control i seguiment de la cartera de Renda Fixa de Balanç (cartera ALCO). Es realitzen propostes de gestió que es porten mensualment al Comitè ALCO per al seu estudi/aprovació i la seva posterior execució si escau. La cartera ALCO és una de les eines principals de què disposen les entitats financeres per gestionar els riscos estructurals de balanç. Seguiment i anàlisi dels mercats financers i entorn macroeconòmic. Seguiment de les carteres de renda fixa (pública i privada) amb l'objectiu de dissenyar estratègies que maximitzin la seva contribució tenint en compte impactes en resultats, capital, etc. Anàlisi i seguiment de les carteres de renda fixa (pública i privada) dins dels paràmetres establerts per l'entitat a cada moment buscant el doble objectiu de generació de marge financer i resultats d'operacions financers. Anàlisi de sensibilitats de la cartera a l'àmbit de gestió IRRBB (risc d'interès del balanç) Anàlisi d'impactes de les noves i futures regulacions als models de gestió actuals en aspectes com la concentració per països, consums de capital, ICAAP/ILAAP, etc. Requisits mínims Estudis en titulacions superiors d'ADE, Econòmiques, Empresarials, Enginyeries, Físiques, Matemàtiques. Coneixement mercat de Renda Fixa. Coneixements en lús deines ofimàtiques (EXCEL, Power-Point). Coneixements danàlisi de dades i programació. Competències clau Capacitat de treball i d'aconseguir objectius. Habilitats de relació i comunicació. Requerirà interacció amb altres àrees de lorganització. Habilitats analítiques i de síntesi, iniciativa pròpia i entusiasme. Alt nivell d'anglés. Què oferim? Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance. Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional. Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu. Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur. Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres. Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada). Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar. Job profile Són els encarregats de la gestió dels Riscos de Mercat propis de l' entitat. També són els responsables de generar les propostes per a la seva consideració en els comitès corresponents. Així com garantir les necessitats de liquiditat i capital de l' entitat a través de l' emissió d' instruments financers en mercat adreçats a inversors professionals Competències H OPTIMITZACIÓ GESTIÓ DE LA LIQUIDITAT H GESTIÓ DE MÈTRIQUES I RESULTATS H REFINANÇAMENT I REESTRUCTURACIÓ DEL DEUTE H TANCAMENT DE VENDES, NEGOCIACIÓ I ACORDS H RISCOS DE MERCAT, LIQUIDITAT I TIPUS D'INTERÈS H TÈCNIQUES DE TRADING S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA H ENTORN ECONÒMIC S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA H ESTRATÈGIA FINANCERA S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS H INTELOCUCIÓ I GESTIÓ D'OPERATIVA AMB CONTRAPARTIDES I PROVEÏDORS DE MERCAT H EINES, SISTEMES I APLICACIONS ESPECÍFIQUES DE MERCATS FINANCERS S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT H EINES, SISTEMES I PROCESSOS INTERNS FINANCERS H PRODUCTES FINANCERS H IMPLANTACIÒ SOLUCIONS DE MERCAT D'IA H GESTIÓ DE PROJECTES HÍBRIDS H INFORMATION AND DATA LIRERACY