VICEPRESIDENT GESTIÓN CARTERA RENTA FIJA / TREASURY

Job description

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth. Which projects do we work on? El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital. La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance. Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico. Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc.. Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros. Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance) Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc. Minimum requirements Estudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas. Conocimiento mercado de Renta Fija. Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point). Conocimientos de análisis de datos y programación. Competencias clave Capacidad de trabajo y consecución de objetivos. Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización. Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo. Alto nivel de inglés. What do we offer? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile They are responsible for managing the entity's own Market Risks. They are also responsible for generating proposals for consideration in the corresponding committees. As well as guaranteeing the liquidity and capital needs of the entity through the issuance of financial instruments in the market aimed at professional investors Skills H LIQUIDITY MANAGEMENT OPTIMIZATION H METRIC AND RESULT MANAGEMENT H DEBT REFINANCING AND RESTRUCTURING H CLOSING SALES, NEGOTIATION AND AGREEMENTS H MARKET, LIQUIDITY, AND INTEREST RATE RISKS H TRADING TECHNIQUES S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE H ECONOMIC ENVIRONMENT S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY H FINANCIAL STRATEGY S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H INTERACTION AND MANAGEMENT OF OPERATIONAL MATTERS WITH MARKET COUNTERPARTS AND SUPPLIERS H FINANCIAL MARKET-SPECIFIC TOOLS, SYSTEMS, AND APPLICATIONS S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H FINANCIAL INTERNAL TOOLS, SYSTEMS, AND PROCESSES H FINANCIAL PRODUCTS H IMPLEMENTATION OF MARKET AI SOLUTIONS H HYBRID PROJECT MANAGEMENT H INFORMATION AND DATA LITERACY