This job posting is available in English and Canadian French. Please scroll down for the French version.Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version française.________________________________Remote - U.S. & Canada Only | Full-TimeCompensation: $18/hour USD/CADYou edit like the cut matters. Because it does.We're looking for a Video Editor Intern who's ready to work on real client campaigns, not busywork. You'll cut footage that actually runs on paid media and social, get direct feedback from senior editors and Art Directors, and leave this internship with a stronger reel and sharper instincts than you started with.This Isn't for EveryoneThis internship moves fast and asks a lot in a short window. You'll get feedback in multiple rounds on the same asset, and you're expected to incorporate it quickly without losing quality. You'll be handed raw footage and general direction, not a finished storyboard, so you need to make smart calls on pacing and structure before a senior editor ever sees your cut. You'll be trusted with real client deliverables from week one, which means your work needs to hold up, not just look good in a portfolio review. If you want a slow ramp-up or a role where every decision is made for you, this isn't it. If you want to build real editing muscle on real work, keep reading.About LevelLevel is a performance marketing agency built on one belief: good enough isn't. We combine strategy, creative, media, and AI into one system designed to turn insight into compounding growth for our clients. We're remote-first, with people across the US and Canada, and we're serious about building a team where talented, curious people do work that matters. Collaboration isn't a buzzword here. It's how the work actually gets made.Your Role (and Impact)As Video Editor Intern, you'll support the production of video assets across paid media, organic social, and digital channels, working alongside senior editors, designers, and account teams on live client work. Your cuts will show up in real campaigns, not just a training folder.Core responsibilities include:Editing video assets from raw footage through polished first and second cuts, with senior editor or Art Director review before final deliverySupporting pacing, sequencing, and storytelling structure under guidance from senior team membersEditing and balancing dialogue, music, and sound effects to a professional standardCreating multiple versions of the same asset (aspect ratios, lengths, captions) to support testing and platform-specific needsAdding text overlays, subtitles, and light motion elements as directedIncorporating feedback from internal stakeholders efficiently across multiple revision roundsUsing AI as a creative and production assistant, experimenting with tools to generate footage and audio, and to accelerate assembly, captioning, and versioningOrganizing and managing project files, footage, and assets within team workflowsAssisting Senior Editors with sourcing sound effects and stock footage, setting up projects, and creating cutdownsRequirementsMust-HavesA reel or website demonstrating edited video work (school projects, personal work, or professional experience all count)Working knowledge of Premiere ProBasic understanding of video formats and platform-specific specificationsDemonstrated interest in storytelling and visual design fundamentalsComfortable taking direction and iterating quickly based on feedbackReliable time management and ability to meet deadlinesCurrently enrolled in or recently graduated from a film, media, or related programNice-to-Haves / PreferencesFamiliarity with After EffectsPrior experience editing for social platforms or paid mediaExposure to AI-assisted editing tools or workflowsAI ExpectationsYou'll be expected to use AI tools as part of your day-to-day editing process, not as a novelty add-on. That means experimenting with AI to help generate footage and audio, speed up assembly and versioning, and streamline captioning across formats. AI is there to accelerate your workflow and free up time for the creative decisions that actually need a human eye. It doesn't replace your judgment on pacing, storytelling, or quality. By the end of this internship, we expect growing fluency with AI as a real part of how you edit, not something bolted on at the end.Our Core ValuesNo Ego, All In We don’t do “that’s not my job.” We win together.Better Every Day We want the feedback—even when it stings.Relentless for Results Activity is nothing without outcomes.Driven by Truth We challenge assumptions and follow the data.Remote FirstThis role is open to U.S. and Canada residents. We are unable to sponsor visas at this time.Level Is Built on InclusionWe are committed to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). Level is proud to be an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind and celebrate what makes you, you—regardless of race, gender identity, age, disability status, sexual orientation, or background.Ready to Apply?Click below and submit your resume. You’ll also be asked a few thoughtful questions—take your time. We care more about your thinking than your pedigree.Let’s build something together._______________________Télétravail — États-Unis et Canada seulement | Poste à temps pleinRémunération : 18,00/heure $ USD/$CADVous montez comme si chaque coupe comptait. Parce qu'elle compte.Nous recherchons un ou une stagiaire monteur vidéo prêt à travailler sur de vraies campagnes clients, pas sur des tâches secondaires. Vous monterez des séquences qui seront réellement diffusées en médias payants et sur les réseaux sociaux, vous recevrez des commentaires directs de monteurs seniors et de directeurs artistiques, et vous terminerez ce stage avec un portfolio plus solide et des réflexes plus aiguisés qu'à votre arrivée.Ce n'est pas pour tout le mondeCe stage avance rapidement et demande beaucoup en peu de temps. Vous recevrez plusieurs rondes de commentaires sur le même projet, et on s'attendra à ce que vous les intégriez rapidement sans sacrifier la qualité. On vous remettra des séquences brutes et des directives générales, pas un storyboard final, alors vous devrez faire des choix judicieux sur le rythme et la structure avant même qu'un monteur senior ne voie votre montage. On vous confiera de vrais livrables clients dès la première semaine, ce qui veut dire que votre travail doit tenir la route, pas seulement bien paraître dans un portfolio. Si vous cherchez un démarrage tranquille ou un rôle où chaque décision est déjà prise pour vous, ce n'est pas ici. Si vous voulez développer de vrais réflexes de montage sur du vrai travail, continuez à lire.À propos de LevelLevel est une agence de marketing de performance fondée sur une conviction simple : le minimum acceptable, ce n'est jamais suffisant. Nous combinons stratégie, créatif, médias et intelligence artificielle en un seul système conçu pour transformer les insights en croissance durable pour nos clients. Nous sommes une entreprise axée sur le télétravail, avec des équipes partout aux États-Unis et au Canada, et nous prenons au sérieux la construction d'une équipe où des gens talentueux et curieux font un travail qui compte vraiment. La collaboration n'est pas qu'un mot à la mode ici. C'est ainsi que le travail se réalise.Votre rôle (et votre impact)En tant que stagiaire monteur vidéo, vous appuierez la production de contenus vidéo pour les médias payants, les réseaux sociaux organiques et les canaux numériques, en collaborant avec des monteurs seniors, des designers et des équipes de comptes sur des projets clients actifs. Vos montages se retrouveront dans de vraies campagnes, pas seulement dans un dossier de formation.Vos responsabilités principales incluront :Monter des contenus vidéo à partir de séquences brutes jusqu'à des premières et deuxièmes versions soignées, avec révision d'un monteur senior ou d'un directeur artistique avant la livraison finaleAppuyer le rythme, l'enchaînement et la structure narrative sous la supervision de membres seniors de l'équipeMonter et équilibrer le dialogue, la musique et les effets sonores selon des standards professionnelsCréer plusieurs versions du même contenu (formats d'image, longueurs, sous-titres) pour appuyer les tests et les besoins propres à chaque plateformeAjouter des surimpressions de texte, des sous-titres et des éléments d'animation légers selon les directives reçuesIntégrer efficacement les commentaires des parties prenantes internes à travers plusieurs rondes de révisionUtiliser l'IA comme assistant créatif et de production, en expérimentant avec des outils pour générer des séquences et de l'audio, et pour accélérer l'assemblage, le sous-titrage et la création de versionsOrganiser et gérer les fichiers de projet, les séquences et les actifs selon les flux de travail de l'équipeAssister les monteurs seniors dans la recherche d'effets sonores et de séquences d'archives, la mise en place de projets et la création de versions condenséesExigencesIncontournablesUn portfolio ou un site web démontrant des réalisations en montage vidéo (projets scolaires, travaux personnels ou expérience professionnelle, tous comptent)Bonne connaissance pratique de Premiere ProCompréhension de base des formats vidéo et des spécifications propres à chaque plateformeIntérêt démontré pour la narration et les fondements du design visuelÀ l'aise de recevoir des directives et d'itérer rapidement selon les commentaires reçusBonne gestion du temps et capacité à respecter les échéanciersActuellement inscrit ou récemment diplômé d'un programme en cinéma, en médias ou dans un domaine connexeAtouts / préférencesConnaissance d'After EffectsExpérience préalable en montage pour les plateformes sociales ou les médias payantsExposition aux outils ou flux de travail de montage assistés par l'IAAttentes liées à l'IAOn s'attend à ce que vous utilisiez des outils d'IA dans votre processus de montage au quotidien, pas comme un gadget en marge. Cela veut dire expérimenter avec l'IA pour générer des séquences et de l'audio, accélérer l'assemblage et la création de versions, et simplifier le sous-titrage entre les formats. L'IA est là pour accélérer votre flux de travail et libérer du temps pour les décisions créatives qui nécessitent vraiment un œil humain. Elle ne remplace pas votre jugement sur le rythme, la narration ou la qualité. D'ici la fin de ce stage, on s'attend à une aisance croissante avec l'IA comme partie intégrante de votre façon de monter, pas comme un ajout de dernière minute.Nos valeurs fondamentalesSans ego, tous engagésIl n’y a pas de « ce n’est pas mon travail ». Nous gagnons ensemble.S’améliorer chaque jourNous voulons la rétroaction — même quand elle est difficile à entendre.Obsédés par les résultatsL’activité seule ne suffit pas. Les résultats comptent.Guidés par la véritéNous remettons les hypothèses en question et suivons les données.Télétravail d’abordCe poste est ouvert aux résidents des États-Unis et du Canada. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour le moment.Level est fondé sur l’inclusionNous sommes engagés envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIB). Level est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances — nous célébrons ce qui vous rend unique.Prêt·e à postuler?Cliquez ci-dessous pour soumettre votre CV. Vous répondrez également à quelques questions — prenez votre temps. Nous nous intéressons davantage à votre façon de réfléchir qu’aux entreprises où vous avez travaillé.Construisons quelque chose ensemble.
This job posting is available in English and Canadian French. Please scroll down for the French version.
Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version française.
________________________________
Remote - U.S. & Canada Only | Full-Time
Compensation: $18/hour USD/CAD
You edit like the cut matters. Because it does.
We're looking for a Video Editor Intern who's ready to work on real client campaigns, not busywork. You'll cut footage that actually runs on paid media and social, get direct feedback from senior editors and Art Directors, and leave this internship with a stronger reel and sharper instincts than you started with.
This Isn't for Everyone
This internship moves fast and asks a lot in a short window. You'll get feedback in multiple rounds on the same asset, and you're expected to incorporate it quickly without losing quality. You'll be handed raw footage and general direction, not a finished storyboard, so you need to make smart calls on pacing and structure before a senior editor ever sees your cut. You'll be trusted with real client deliverables from week one, which means your work needs to hold up, not just look good in a portfolio review. If you want a slow ramp-up or a role where every decision is made for you, this isn't it. If you want to build real editing muscle on real work, keep reading.
About Level
Level is a performance marketing agency built on one belief: good enough isn't. We combine strategy, creative, media, and AI into one system designed to turn insight into compounding growth for our clients. We're remote-first, with people across the US and Canada, and we're serious about building a team where talented, curious people do work that matters. Collaboration isn't a buzzword here. It's how the work actually gets made.
Your Role (and Impact)
As Video Editor Intern, you'll support the production of video assets across paid media, organic social, and digital channels, working alongside senior editors, designers, and account teams on live client work. Your cuts will show up in real campaigns, not just a training folder.
Core responsibilities include:
- Editing video assets from raw footage through polished first and second cuts, with senior editor or Art Director review before final delivery
- Supporting pacing, sequencing, and storytelling structure under guidance from senior team members
- Editing and balancing dialogue, music, and sound effects to a professional standard
- Creating multiple versions of the same asset (aspect ratios, lengths, captions) to support testing and platform-specific needs
- Adding text overlays, subtitles, and light motion elements as directed
- Incorporating feedback from internal stakeholders efficiently across multiple revision rounds
- Using AI as a creative and production assistant, experimenting with tools to generate footage and audio, and to accelerate assembly, captioning, and versioning
- Organizing and managing project files, footage, and assets within team workflows
- Assisting Senior Editors with sourcing sound effects and stock footage, setting up projects, and creating cutdowns
Requirements
Must-Haves
- A reel or website demonstrating edited video work (school projects, personal work, or professional experience all count)
- Working knowledge of Premiere Pro
- Basic understanding of video formats and platform-specific specifications
- Demonstrated interest in storytelling and visual design fundamentals
- Comfortable taking direction and iterating quickly based on feedback
- Reliable time management and ability to meet deadlines
- Currently enrolled in or recently graduated from a film, media, or related program
Nice-to-Haves / Preferences
- Familiarity with After Effects
- Prior experience editing for social platforms or paid media
- Exposure to AI-assisted editing tools or workflows
AI Expectations
You'll be expected to use AI tools as part of your day-to-day editing process, not as a novelty add-on. That means experimenting with AI to help generate footage and audio, speed up assembly and versioning, and streamline captioning across formats. AI is there to accelerate your workflow and free up time for the creative decisions that actually need a human eye. It doesn't replace your judgment on pacing, storytelling, or quality. By the end of this internship, we expect growing fluency with AI as a real part of how you edit, not something bolted on at the end.
Our Core Values
- No Ego, All In
We don’t do “that’s not my job.” We win together.
- Better Every Day
We want the feedback—even when it stings.
- Relentless for Results
Activity is nothing without outcomes.
- Driven by Truth
We challenge assumptions and follow the data.
Remote First
This role is open to U.S. and Canada residents. We are unable to sponsor visas at this time.
Level Is Built on Inclusion
We are committed to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). Level is proud to be an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind and celebrate what makes you, you—regardless of race, gender identity, age, disability status, sexual orientation, or background.
Ready to Apply?
Click below and submit your resume. You’ll also be asked a few thoughtful questions—take your time. We care more about your thinking than your pedigree.
Let’s build something together.
_______________________
Télétravail — États-Unis et Canada seulement | Poste à temps plein
Rémunération : 18,00/heure $ USD/$CAD
Vous montez comme si chaque coupe comptait. Parce qu'elle compte.
Nous recherchons un ou une stagiaire monteur vidéo prêt à travailler sur de vraies campagnes clients, pas sur des tâches secondaires. Vous monterez des séquences qui seront réellement diffusées en médias payants et sur les réseaux sociaux, vous recevrez des commentaires directs de monteurs seniors et de directeurs artistiques, et vous terminerez ce stage avec un portfolio plus solide et des réflexes plus aiguisés qu'à votre arrivée.
Ce n'est pas pour tout le monde
Ce stage avance rapidement et demande beaucoup en peu de temps. Vous recevrez plusieurs rondes de commentaires sur le même projet, et on s'attendra à ce que vous les intégriez rapidement sans sacrifier la qualité. On vous remettra des séquences brutes et des directives générales, pas un storyboard final, alors vous devrez faire des choix judicieux sur le rythme et la structure avant même qu'un monteur senior ne voie votre montage. On vous confiera de vrais livrables clients dès la première semaine, ce qui veut dire que votre travail doit tenir la route, pas seulement bien paraître dans un portfolio. Si vous cherchez un démarrage tranquille ou un rôle où chaque décision est déjà prise pour vous, ce n'est pas ici. Si vous voulez développer de vrais réflexes de montage sur du vrai travail, continuez à lire.
À propos de Level
Level est une agence de marketing de performance fondée sur une conviction simple : le minimum acceptable, ce n'est jamais suffisant. Nous combinons stratégie, créatif, médias et intelligence artificielle en un seul système conçu pour transformer les insights en croissance durable pour nos clients. Nous sommes une entreprise axée sur le télétravail, avec des équipes partout aux États-Unis et au Canada, et nous prenons au sérieux la construction d'une équipe où des gens talentueux et curieux font un travail qui compte vraiment. La collaboration n'est pas qu'un mot à la mode ici. C'est ainsi que le travail se réalise.
Votre rôle (et votre impact)
En tant que stagiaire monteur vidéo, vous appuierez la production de contenus vidéo pour les médias payants, les réseaux sociaux organiques et les canaux numériques, en collaborant avec des monteurs seniors, des designers et des équipes de comptes sur des projets clients actifs. Vos montages se retrouveront dans de vraies campagnes, pas seulement dans un dossier de formation.
Vos responsabilités principales incluront :
- Monter des contenus vidéo à partir de séquences brutes jusqu'à des premières et deuxièmes versions soignées, avec révision d'un monteur senior ou d'un directeur artistique avant la livraison finale
- Appuyer le rythme, l'enchaînement et la structure narrative sous la supervision de membres seniors de l'équipe
- Monter et équilibrer le dialogue, la musique et les effets sonores selon des standards professionnels
- Créer plusieurs versions du même contenu (formats d'image, longueurs, sous-titres) pour appuyer les tests et les besoins propres à chaque plateforme
- Ajouter des surimpressions de texte, des sous-titres et des éléments d'animation légers selon les directives reçues
- Intégrer efficacement les commentaires des parties prenantes internes à travers plusieurs rondes de révision
- Utiliser l'IA comme assistant créatif et de production, en expérimentant avec des outils pour générer des séquences et de l'audio, et pour accélérer l'assemblage, le sous-titrage et la création de versions
- Organiser et gérer les fichiers de projet, les séquences et les actifs selon les flux de travail de l'équipe
- Assister les monteurs seniors dans la recherche d'effets sonores et de séquences d'archives, la mise en place de projets et la création de versions condensées
Exigences
Incontournables
- Un portfolio ou un site web démontrant des réalisations en montage vidéo (projets scolaires, travaux personnels ou expérience professionnelle, tous comptent)
- Bonne connaissance pratique de Premiere Pro
- Compréhension de base des formats vidéo et des spécifications propres à chaque plateforme
- Intérêt démontré pour la narration et les fondements du design visuel
- À l'aise de recevoir des directives et d'itérer rapidement selon les commentaires reçus
- Bonne gestion du temps et capacité à respecter les échéanciers
- Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un programme en cinéma, en médias ou dans un domaine connexe
Atouts / préférences
- Connaissance d'After Effects
- Expérience préalable en montage pour les plateformes sociales ou les médias payants
- Exposition aux outils ou flux de travail de montage assistés par l'IA
Attentes liées à l'IA
On s'attend à ce que vous utilisiez des outils d'IA dans votre processus de montage au quotidien, pas comme un gadget en marge. Cela veut dire expérimenter avec l'IA pour générer des séquences et de l'audio, accélérer l'assemblage et la création de versions, et simplifier le sous-titrage entre les formats. L'IA est là pour accélérer votre flux de travail et libérer du temps pour les décisions créatives qui nécessitent vraiment un œil humain. Elle ne remplace pas votre jugement sur le rythme, la narration ou la qualité. D'ici la fin de ce stage, on s'attend à une aisance croissante avec l'IA comme partie intégrante de votre façon de monter, pas comme un ajout de dernière minute.
Nos valeurs fondamentales
- Sans ego, tous engagés
Il n’y a pas de « ce n’est pas mon travail ». Nous gagnons ensemble. - S’améliorer chaque jour
Nous voulons la rétroaction — même quand elle est difficile à entendre. - Obsédés par les résultats
L’activité seule ne suffit pas. Les résultats comptent. - Guidés par la vérité
Nous remettons les hypothèses en question et suivons les données.
Télétravail d’abord
Ce poste est ouvert aux résidents des États-Unis et du Canada. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour le moment.
Level est fondé sur l’inclusion
Nous sommes engagés envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIB). Level est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances — nous célébrons ce qui vous rend unique.
Prêt·e à postuler?
Cliquez ci-dessous pour soumettre votre CV. Vous répondrez également à quelques questions — prenez votre temps. Nous nous intéressons davantage à votre façon de réfléchir qu’aux entreprises où vous avez travaillé.
Construisons quelque chose ensemble.
Level Agency is a leading full-service interactive agency headquartered in Pittsburgh. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.Exceptional performance is rewarded. Ideas are encouraged. Executives and supervisors are accessible. The employees who excel are superb time managers who are able to thrive in a fast-paced environment, juggling multiple projects and seeking new opportunities to contribute. Whether that means learning a new skill, introducing a new tool to the agency, assuming a leadership role, or improving our overall efficiency. Employees of Level Agency receive the following benefits:
Competitive
compensation
Performance
reviews every six months
Generous PTO policy
Paid Parental Leave
Ability to develop and refine skills with career advancement opportunities
Great medical benefits with the region's top plan
Simple IRA with 3% employer match contribution
Employee appreciation programs
Working with an awesome group of really intelligent people!
Level Agency is a leading full-service interactive agency headquartered in Pittsburgh. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Exceptional performance is rewarded. Ideas are encouraged. Executives and supervisors are accessible.
The employees who excel are superb time managers who are able to thrive in a fast-paced environment, juggling multiple projects and seeking new opportunities to contribute. Whether that means learning a new skill, introducing a new tool to the agency, assuming a leadership role, or improving our overall efficiency.
Employees of Level Agency receive the following benefits:
- Competitive
compensation
- Performance
reviews every six months
- Generous PTO policy
- Paid Parental Leave
- Ability to develop and refine skills with career advancement opportunities
- Great medical benefits with the region's top plan
- Simple IRA with 3% employer match contribution
- Employee appreciation programs
- Working with an awesome group of really intelligent people!
