VYR. IT SISTEMŲ ANALITIKĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) B2B Billingo (ETA) sistemos vystymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi svarbi grandis tarp verslo ir IT komandų, analizuojant sąskaitybos, mokėjimų, skolų administravimo bei klientų atsiskaitymų procesus, formuojant ETA sistemos funkcinius reikalavimus ir užtikrinant jų įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! Take YOUR part in #EnergySmart! Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo: Analizuojant verslo poreikius, klientų atsiskaitymų, sąskaitybos, mokėjimų ir skolų administravimo procesus; Rengiant ir detalizuojant funkcinius reikalavimus, naudotojų istorijas (angl. User Stories) bei priėmimo kriterijus (angl. Acceptance Criteria); Analizuojant ir aprašant sistemų funkcionalumus, duomenų srautus bei integracinius ryšius; Modeliuojant verslo procesus naudojant UML, BPMN ar kitus analizės įrankius, siekiant vizualiai perteikti sistemos veikimą; Skaidant didelius verslo poreikius (angl. Epics) į mažesnius techninius uždavinius bei rengiant lengvai suprantamą ir reguliariai atnaujinamą dokumentaciją; Bendradarbiaujant su produkto savininku, verslo ekspertais, sprendimų architektais, programuotojais, analitikais ir testuotojais, siekiant sklandaus sprendimų įgyvendinimo; Rengiant testavimo scenarijus, dalyvaujant sprendimų testavime bei užtikrinant reikalavimų atitiktį; Analizuojant esamų sistemų veikimą ir identifikuojant verslo taisykles, reikalingas naujų ETA funkcionalumų kūrimui; Prisidedant prie ETA sistemos vystymo, kuriant tvarius ir verslo poreikius atitinkančius sprendimus. Aukštasis universitetinis išsilavinimas IT, informatikos, matematikos, ekonomikos ar kitoje susijusioje srityje; Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis sistemų analitiko ar panašioje pozicijoje; Patirtis analizuojant ir dokumentuojant verslo poreikius, procesus bei funkcinius reikalavimus; Naudotojų istorijų (angl. User Stories) kūrimo ir skaidymo į mažesnius uždavinius patirtis bei gebėjimas rengti aiškius priėmimo kriterijus (angl. Acceptance Criteria); Geri SQL įgūdžiai bei duomenų bazių architektūros išmanymas; UML ir BPMN išmanymas bei praktiniai naudojimo įgūdžiai; Puikūs bendradarbiavimo įgūdžiai dirbant su verslo ekspertais, produkto savininkais, programuotojais, analitikais, testuotojais ir sprendimų architektais; Kritinis mąstymas, orientacija į verslo vertę, atsakomybė už darbo rezultatus ir gebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje; Pagrindinių apskaitos principų išmanymas. Privalumas būtų: Patirtis dirbant su atsiskaitymų, mokėjimų administravimo, skolų valdymo, sąskaitų išrašymo ar kitais finansiniais procesais ir sistemomis; Patirtis analizuojant ir dokumentuojant esamų informacinių sistemų veikimą bei transformuojant verslo procesus į naujus sprendimus; Patirtis dirbant Agile aplinkoje ir Agile principų išmanymas; Patirtis dirbant su Jira ir Confluence įrankiais reikalavimų, naudotojų istorijų bei dokumentacijos valdymui; Energetikos sektoriaus procesų išmanymas; Sertifikatai, pvz., UML, BCS, ECBA, Certified Scrum Master, SAFe Agilist ar pan. Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; Nelaimingų atsitikimų draudimą; Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką; Vidines karjeros galimybes; Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas; Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose; Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje! Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne. „Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.