Werkfeuerwehrmann-/ Frau (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Job description

Für die Outokumpu Nirosta GmbH am Standort Krefeld im Bereich Werkfeuerwehr suchen wir eine/n Werkfeuermann/-frau (m/w/d), befristet für 2 Jahre. Outokumpu ist der führende Hersteller von nachhaltig gefertigtem Edelstahl. Wir arbeiten für eine Welt, die ewig währt. Wegweisende Werkstoffe und Technologien zum Antrieb von morgen formen die Vision von Outokumpu. Deine Mission Einsatzdienst bei Feuerwehr- (Brandeinsatz, Technische Hilfeleistungen, Einsätze mit Gefahrstoffen) im 24h Dienst Mitwirkung und Ausführung diverser Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsgebiete der Werkfeuerwehr (Fahrzeuge, Geräte, Atemschutz, Hydranten, Brandmelde- und Feuerlöschanlagen, Einsatzleitzentrale, Brandsicherheitswachdienst, Luftanalysen, Feuerlöscherfüllung/-prüfung, etc.) Umsetzung der Unternehmensziele und gemeinsamen Werte von Outokumpu Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann oder abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung B1 nach VAP1.2-Feu Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit inkl. G 26.3 Bescheinigung (Atemschutz) und Schichttauglichkeit Besitz des Führerscheins Klasse C/CE Sehr gute gesundheitliche Verfassung und körperliche Leistungsfähigkeit wird vorausgesetzt Selbständiges, modernes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, Organisationsgeschick, Verantwortungs¬bewusstsein, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Ziel-/ Ergebnisorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Arbeitsweise: 24-Stunden-Dienst auf einer von 3 Wachabteilungen Einsatzort: Krefeld Eintritt: sofort Bei fachlichen Fragen zu dieser Stelle wende dich bitte an Herrn Benjamin Prokop, Coordinator Fire Brigade, E-Mail: . Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich online über unsere Careers | Outokumpu Plattform, die Bewerbungsfrist endet am 28. September 2026 . Wegweisende Werkstoffe und Technologien zum Antrieb von morgen formen die Vision von Outokumpu. Als weltweit führender Anbieter von nachhaltigem Edelstahl beschleunigen wir die grüne Transformation und treiben die Entwicklung von CO₂-armen Metallen und Lösungen entlang der gesamten Edelstahl-Wertschöpfungskette voran – und darüber hinaus. Unser Geschäftsmodell basiert auf der Kreislaufwirtschaft: Unsere Produkte bestehen zu mehr als 90 % aus recycelten Rohstoffanteilen, die wir zu vollständig recycelbarem Edelstahl mit einem bis zu 75 % geringeren CO₂-Fußabdruck als dem Branchendurchschnitt verarbeiten. Dieser Edelstahl findet Anwendung in zahlreichen Bereichen der Gesellschaft, darunter Infrastruktur, Energie, industrielle Anwendungen und Haushaltsgeräte. Mit unserer neuen EVOLVE-Strategie konzentrieren wir uns darauf, den Wert von nachhaltigem Edelstahl weiter zu maximieren und gleichzeitig unser Angebot für fortschrittliche Werkstoffe und Legierungen, Ferrochrom und innovative Technologien auszubauen. Outokumpu betreibt Produktionsstandorte in Finnland, Deutschland, Schweden, den Niederlanden, den USA und Mexiko. Darüber hinaus verfügen wir mit unserem Bergwerk in Kemi, Finnland, über die einzige Chrommine innerhalb der Europäischen Union. Im Jahr 2025 erzielte Outokumpu einen Umsatz von 5.5 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt rund 8.600 Mitarbeitende in fast 30 Ländern, davon ca. 1.600 in Deutschland an den Standorten Dillenburg (Hessen), Krefeld (NRW) und Sachsenheim (BW). Outokumpu hat seinen Hauptsitz in Helsinki, Finnland, und ist an der Börse in Helsinki im Nasdaq notiert. Weitere Informationen unter: Unsere Mitarbeitenden treiben unsere Innovation voran Bei Outokumpu stehen die Menschen und ihr Fachwissen im Mittelpunkt des Geschäfts, um Edelstahl auf sichere und nachhaltige Weise zu produzieren. Sie tragen zu unserem Erfolg bei, indem sie Maschinen, Systeme und Prozesse bedienen und sich zudem kontinuierlich um Verbesserungen und Innovationen bemühen. Outokumpu verpflichtet sich außerdem zu vollständiger Gleichstellung bei der Vergütung und ist das erste Unternehmen in der Edelstahlindustrie, das die Fair Pay Workplace-Zertifizierung erhalten hat.