Werkstudent im Personalwesen mit Schwerpunkt Benefits and Compensation (w/m/d)

Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Kurzbeschreibung der Rolle Dein Herz schlägt für HR und Dich interessieren die Menschen hinter den Personalnummern? In unserem starkem Team für Benefits & Compensation bist Du in die operative Personalarbeit eingebunden und behältst betriebliche Regelungen und geltende Gesetze im Blick. Eine intensive Einarbeitung, Wertschätzung und Unterstützung bei Deiner weiteren Entwicklung sind Dir garantiert. Mögliche Aufgaben dieser Rolle Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Entgelt, Lohnsteuer und betriebliche Altersversorgung Zahlenbasiertes Arbeiten mithilfe von Excel Beantwortung von Mitarbeiteranfragen Datenpflege in SAP Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehleranalysen Aktualisierung von Informationsunterlagen und unseres Intranets Umsetzung eigener kleiner HR-Projekte Anforderungen an die Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) Strukturierte und exakte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hast Du Fragen zu einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung? Dann ist unsere Schwerbehindertenvertretung gerne für Dich da: