Wijk GGZ-er

Job description

**De functie **Als Wijk-GGZ’er ben je de verbindende schakel tussen zorg en veiligheid in de gemeente Montfoort. Jij signaleert vroegtijdig psychische problematiek en verward gedrag en zorgt ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen – op het juiste moment. Je voert regie, verbindt partners en voorkomt escalatie. De organisatie SWOM is de welzijnsorganisatie voor inwoners van Montfoort en Linschoten. Met ons motto ‘Laat iedereen meedoen’ helpen we mensen om mee te doen in de samenleving. We ondersteunen inwoners bij hun hulpvragen en begeleiden hen naar de juiste hulp of voorzieningen. Samen met inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke partners werken we aan duurzame oplossingen. Taken De werkzaamheden (18 uur per week): Je beoordeelt meldingen van inwoners en professionals en schat risico’s zorgvuldig in; Je maakt onderscheid tussen acute situaties en casuïstiek waar regie nodig is; Je voert procesregie op complexe situaties met (vermoedelijke) GGZ-problematiek; Je brengt betrokken partijen samen en maakt duidelijke samenwerkingsafspraken; Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig; Je zorgt voor een goede (warme) overdracht naar passende zorg; Je neemt deel aan de Persoonsgerichte Aanpak (PGA); Je organiseert en leidt waar nodig multidisciplinaire overleggen; Je werkt nauw samen met partners in het sociaal, medisch en veiligheidsdomein. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en versterkt het netwerk rondom zorg en veiligheid. Vereisten Wat breng je mee? Je bent analytisch sterk. Je houdt overzicht in complexe situaties en durft regie te nemen. Je kunt schakelen tussen verschillende belangen. Sterke communicatieve vaardigheden Je blijft rustig onder druk. Profiel: Hbo+ werk- en denkniveau; Een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld SPV); Ervaring met GGZ-problematiek en complexe casuïstiek; Ervaring met procesregie binnen netwerken van zorg- en veiligheidspartners; Kennis van psychiatrische aandoeningen en multiproblematiek (zoals verslaving, somatiek en LVB); Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wlz); Ervaring met risicotaxatie en het werken met mensen met verward gedrag. Benefits Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt. Werken in een professioneel team. Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk. Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO, waaronder een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget en pensioenregeling. Een WGA aanvullende verzekering voor extra inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Starten met een aanstelling voor een jaar (intentie onbepaalde tijd). Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel. Wil je meer weten over deze interessante vacature? Neem dan contact op met Frank van der Jagt (directeur bij SWOM). Bereikbaar via telefoonnummer 06-41058376.