Winkelmanager - DBK Eindhoven

Job description

Wat wij bieden: Een functie als Store Manager in onze concessie in DBK Eindhoven. Bij Maje ben je dagelijks verantwoordelijk voor het commerciële en operationele beheer van de winkel, het aansturen van een team van 5 medewerkers, het coachen en opleiden van de teamleden, de animatie in de winkel en het naleven van onze VM-richtlijnen. Werken bij Maje betekent: Je avontuur beginnen met een gepersonaliseerde introductie tijdens je eerste week; Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons merk met een unieke service; Samenwerken met gepassioneerde, zorgzame en dynamische teams; Deelnemen aan ambitieuze projecten in een merk dat gericht is op de toekomst, innovatie en duurzaamheid; Kansen krijgen voor een carrièreontwikkeling binnen Maje of de SMCP Group. De voordelen die Maje te bieden heeft zijn: Een maandelijkse bonusregeling Een seizoensgebonden bonusregeling Kortingen op je aankopen bij de SMCP-merken Reiskostenvergoeding Onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform: Mylearning Wervingsproces: Je wordt telefonisch benaderd door een manager of een medewerker van de HR-afdeling voor een eerste kennismaking; Als uit dit eerste gesprek blijkt dat onze ambities overeenkomen, wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de Area Manager. Nederlandse taalvaardigheid is verplicht. Ben je een sterke leider en kun jij je team samenbrengen? Ben je een empathische manager, gericht op het coachen en ontwikkelen van uw team? Kun je het je cijfers analyseren en adequate actieplannen opstellen? Ben je gepassioneerd door mode en retail? Word je geïnspireerd door de volgende waarden: vriendelijkheid, vrijheid, creativiteit, vrijgevigheid en familie? Wacht niet langer, kom bij Maje werken! Since its creation in Paris in 1998, Maje has been able to build its own style and drawn a subtle line between modernity and quirkiness, by focusing on key pieces and sharp details. The Maje spirit is a very feminine silhouette, at once sober, glamorous and bold. Affiliate of the SMCP Group, the brand is successfully pursuing its international development and has 627 points of sale and close to 1,700 talented employees in 44 countries. In 2022, Maje achieved a turnover of more than 467 million euros. In recent years, the house has been approaching the digital transition with great ambition and accelerating its engagement towards sustainability. Inclusion and diversity are also at the heart of our preoccupations because we are convinced that innovation and creativity are born from a diversity of opinions and profiles. Because we want to offer to our employees and candidates an inclusive environment in which everyone has a place, regardless of their origin, background, and preferences, ... It's your turn to enrich our history! Dare to be adventurous and to take up a new challenge, come and express your talents within the Maje Family!