Workplace Lead

JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Experience & Events Lead – Sites DOT/Arias y Tesla Descripción breve del rol Responsable estratégico de la operación de hospitalidad, bienestar y eventos corporativos de los sites DOT/Arias y Tesla. Es el nexo entre cliente y el equipo de operaciones de JLL. Lidera y estandariza las áreas de Experiencia, Eventos y Guest Ambassadors. Busca reducir reclamos, cumplir los KPIs contractuales, cuidar el presupuesto (Opex/Capex) y mantener el estándar premium. Gestiona un equipo de Managers, Coordinadores y Assistants, y reporta con datos claros.dinación de gestión de facilities Principales responsabilidades Sincronizar Experiencia, Eventos y Guest Ambassadors, asegurando calidad y estandarización del servicio. Reducir reclamos con mejoras visibles, usando encuestas de satisfacción y planes de acción. Garantizar la ejecución de las tareas preventivas de cada área. Asegurar el cumplimiento de los KPIs de los contratos en scope y activar planes de mejora. Generar reportes ejecutivos claros con datos y trackeos. Analizar la operación de JLL para detectar oportunidades de mejora. Alinear la agenda de Eventos con Workplace (mantenimientos preventivos y correctivos) para evitar interferencias. Monitorear el uso de recursos (Opex/Capex), proponer eficiencias y justificar desvíos sin perder el estándar premium. Definir y coordinar reuniones recurrentes, auditorías edilicias y el task tracker JLL–MELI. Crear y actualizar manuales y guías operativas. Liderar y desarrollar a Managers, Coordinadores y Assistants, fomentando un clima saludable. Mitigar emergencias críticas. Proponer mejoras y promover best practices entre sites. Requisitos Formación universitaria en Hotelería, Administración, Gestión de Eventos, Facility Management, Comunicación o carreras afines. 7+ años en hospitalidad, eventos corporativos, workplace experience o facility management, con al menos 3 en posiciones de liderazgo. Experiencia liderando equipos multinivel (Managers, Coordinadores, Assistants) y desarrollando talento. - Excluyente Experiencia gestionando contratos de servicios y KPIs/SLAs con proveedores o clientes (modelo cliente–proveedor). Gestión de presupuestos (Opex/Capex): seguimiento, justificación de desvíos y propuestas de eficiencia. Manejo de datos y reportería ejecutiva: Excel/Sheets avanzado, dashboards y encuestas de satisfacción. Experiencia en gestión de crisis y mitigación de emergencias operativas. Inglés intermedio-avanzado y español fluido. Disponibilidad para movilidad entre sites y, eventualmente, para eventos fuera de horario. Deseables Experiencia en cuentas corporativas de gran escala o en empresas de tecnología. Conocimiento de facility management integral (mantenimiento preventivo/correctivo, auditorías edilicias). Experiencia en creación de manuales, guías operativas y estandarización de procesos multi-site. Herramientas de gestión de proyectos y task trackers Competencias clave (alineadas a los KPIs del puesto) Liderazgo de personas: empodera, hace feedback regular, logra baja rotación y buen clima. Gobernanza y procesos: estandariza, ordena reuniones y auditorías, y mantiene un task tracker JLL–MELI. Gestión estratégica y contractual: anticipa desvíos de KPIs y coordina la agenda de eventos con Workplace. Orientación a datos y finanzas: entrega informes mensuales y propuestas viables de optimización. Resiliencia y gestión de crisis: decide rápido, coordina al equipo y mantiene informado al cliente. Relacionamiento con el cliente: comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders. Location: On-site –Buenos Aires, ARG If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement . For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. Jones Lang LaSalle ("JLL") está comprometida a trabajar con personas con discapacidades y proporcionarles accesibilidad. Si necesita un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de empleo – incluyendo la candidatura en línea y/o el proceso general de selección – puede enviarnos un correo electrónico a . Este correo electrónico es solo para solicitar un ajuste razonable. Por favor, dirija cualquier otra consulta general de reclutamiento a nuestra página Contáctanos > Quiero trabajar para JLL.