ZASTĘPCA / ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA / KIEROWNICZKI SKLEPU JYSK Kobyłka (6600 PLN)

Job description

Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK! Lubisz pracę z ludźmi, środowisko w którym dużo się dzieje i satysfakcję ze wspólnego osiągania realizacji celów? Potrafisz angażować zespół, budować dobrą współpracę i działać z nastawieniem na rezultaty? Chcesz rozwijać swoje kompetencje, zdobywać nowe doświadczenia i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność? Świetnie - być może właśnie na Ciebie czekamy! CO NA CIEBIE CZEKA? Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery. Dowiedz się więcej tutaj. Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu. Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami. Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie. 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group - również na produkty objęte promocją. Atrakcyjne benefity, .: prywatna opieka medyczna, finansowe świadczenia świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia. Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku. Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Realizacja celów i wyników sprzedażowych - wspólnie z Kierownikiem / Kierowniczką Sklepu. Prowadzenie zespołu w codziennej pracy - organizowanie zmian, dbanie o tempo i jakość pracy, ustalanie priorytetów. Motywowanie i rozwijanie ludzi - szkolisz, dajesz feedback, budujesz postawę prosprzedażową. Wdrażanie kampanii sprzedażowych i standardów sklepowych - dbasz o ekspozycję i oznaczenia produktów, dostępność oraz wygląd sklepu. Tworzenie wysokiego standardu obsługi klienta, opartego na otwartości, dostępności i dobrej atmosferze. Praca operacyjna z zespołem - dostawy, towarowanie, organizacja sklepu. Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Sklepu w komunikacji, organizacji pracy i działaniach zgodnych z naszymi wartościami. SZUKAMY OSÓB, KTÓRE: są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta, budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi, potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie, wykazują inicjatywę i energię do działania, dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań, mają gotowość do pracy w godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe, cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach. Jeśli chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji. Stopniowo będziesz przejmować większą odpowiedzialność oraz przygotowywać się do kolejnych kroków rozwoju - także w kierunku roli Kierownika / Kierowniczki Sklepu. Poznaj jednego z naszych Zastępców Kierownika Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj. O NAS W JYSK ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy. To ich energia, zaangażowanie i współpraca napędzają nasz rozwój. Dlatego tworzymy środowisko, w którym można się rozwijać, zdobywać nowe doświadczenia i budować swoją ścieżkę kariery krok po kroku, w swoim tempie. Nasza historia sięga 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep w Danii. Od tego czasu rozwinęliśmy się w międzynarodową sieć obecna w wielu krajach, w tym w Polsce, gdzie mamy już ponad 340 sklepów oraz nowoczesne centrum dystrybucji, które wspiera sprawne funkcjonowanie całej sieci. Rozwijamy zarówno sprzedaż stacjonarną, jak i kanały online, pozostając blisko klientów i ich codziennych potrzeb. Naszą kulturę definiują trzy wartości: Kupiec, Kolega i Duch Firmy. Przekładają się one na codzienną pracę: odpowiedzialność za wyniki, współpracę w zespole oraz zaangażowanie. W JYSK stawiamy na środowisko oparte na zaufaniu, szacunku i rozwoju. Wspieramy się nawzajem i dajemy przestrzeń do nauki, niezależnie od miejsca startu. Jesteśmy organizacją otwartą na różnorodność. Cenimy ludzi bez względu na wiek, tożsamość płciową, orientację seksualną, sprawność, pochodzenie, doświadczenie czy sposób myślenia. Wierzymy, że różne perspektywy, talenty i doświadczenia wzmacniają nasze zespoły i pozwalają nam działać lepiej każdego dnia. Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK. Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [Polityce Prywatności].