ZÁSTUPCE/KYNĚ MANAŽERA PRODEJNY JYSK - Ostrava Géčko (Globus)

Job description

Chceš společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jsi připraven/a školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máš ambice stát se vedoucím prodejny? Pokud ano, jsI v JYSKu na správném místě! CO TI NABÍZÍME: Mzda: 43 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny. Stravné: 110 Kč do mzdy za odpracovanou směnu. Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují. Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - většina našich manažerů vyrostlo právě z této pozice Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky. Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky. Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas. 5 týdnů dovolené Slevu 20 % na produkty JYSK. Zprostředkování karty MultiSport. Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč. Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE: Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků. Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu. Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu. Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů. Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní. Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát. Hledáme člověka, který: má odvahu převzít vedení a jít příkladem. Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře. Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a za dosažené výsledky. Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích. JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes! Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu . Výběrové řízení: Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici. Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů]. O NÁS Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě. Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí. Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku .