Zorgkundige WZC Joostens

Ben jij als zorgkundige toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je net afgestudeerd en ben je op zoek naar je eerste vaste job? Ligt jouw hart bij de ouderenzorg en wil jij het verschil maken door een zorg op maat te verlenen aan onze bewoners zodat zij zich thuis voelen? Iets voor jou? Lees dan snel verder! Dit vind je leuk om te doen Elke dag in het woonzorgcentrum is bijzonder. Geen enkele dag is hetzelfde. Als zorgkundige zorg je samen met je collega’s ervoor dat alle bewoners de zorg krijgen waar ze recht op hebben en dat ze hun thuis voelen. Je voelt je echt thuis tussen senioren. Je biedt de bewoners de zorg zoals je jouw ouders/grootouders zou verzorgen. De dankbaarheid van de bewoners en het samenwerken met de vele collega’s in het multidisciplinaire team geven je energie om iedere dag het beste van jezelf te geven. Jouw belangrijkste uitdagingen: Je helpt de bewoners met hun lichaamsverzorging en comfort zodat ze zich goed voelen. Je hebt aandacht voor het algemeen welzijn van de bewoners door naar hun te luisteren en hun de nodige aandacht te geven. Je doet er alles aan om hun een leuke tijd te bezorgen. Je registreert je uitgevoerde taken en opmerkingen/aandachtspunten in het elektronisch zorgdossier en deelt jouw bevindingen met jouw collega’s en leidinggevende. 3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is: Je bent flexibel . Je werkt in verschillende shiften (ochtend, avond en sporadisch een nacht) en in een roulerend systeem van één weekend op twee en feestdagen. Je werkt graag met collega’s en vindt het fijn om deel uit te maken van een multidisciplinair team. Je bent enthousiast en klantgericht Jouw opleiding en ervaring Je hebt een diploma zorgkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent in een zorgkundige richting kom je in aanmerking. Je bent in het bezit van een visum om als zorgkundige aan de slag te (als laatstejaarsstudent vraag je een visum aan zodra je bent afgestudeerd). Dit zoek je verder in een job Een stabiele werkgever . Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen Een onbepaalde duur contract van 50% . Een loon : Een brutoloon volgens IFIC 11. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement. Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer! Onze waarde 'zonder onderscheid' in de praktijk: wij geloven in gelijke kansen en een transparant loonbeleid waarin iedereen gelijk wordt beloond voor gelijkwaardig werk, ongeacht geslacht, origine of achtergrond. Een warm welkom : je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. Afwisseling en uitdaging . Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling . Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 6 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil! Procedure Je sollicitatie bestaat uit: Een CV screening. Een kennismakingsgesprek vmet één van onze recruiters. Een gesprek met de leidinggevende in het woonzorgcentrum waar jij wil werken. Je hebt nog vragen Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen? Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot donderdag tussen 9u en 16u via email , of telefoon 0487 619 628. Vincent Sels, HR-rekutering Zorgbedrijf Antwerpen.